Connect with us

Domaće

Rimac otvara više od 100 radnih mesta uz bruto platu od 1.500 evra mesečno

Hrvatska tehnološka kompanija nudi dodatke za smenski rad i benefite, ali osnovna zarada izaziva podeljene reakcije

Published

on

Foto Izvor: Pixabay / x3

Hrvatska tehnološka kompanija nudi dodatke za smenski rad i benefite, ali osnovna zarada izaziva podeljene reakcije

Kompanija Rimac, poznata po razvoju i proizvodnji visokotehnoloških komponenti za globalnu automobilsku industriju, objavila je više od 100 otvorenih radnih mesta u svom proizvodnom pogonu kod Zagreba, sa bruto platom od 1.500 evra mesečno i dodatnim stimulacijama do 250 evra, prema zvaničnom oglasu. Ova ponuda izazvala je polemiku u javnosti zbog uslova rada i visine osnovne zarade, iako su u paketu predviđeni brojni benefiti.

Operateri proizvodnje u Rimac Kampusu biće angažovani na montaži delova, sastavljanju sklopova i kontroli kvaliteta, radeći na linijama koje koriste ručne alate ili su delimično automatizovane. Radno mesto zahteva rad u smenama i fleksibilno radno vreme, dok se od kandidata očekuje osnovno znanje hrvatskog i engleskog jezika, kao i osnovno poznavanje rada na računaru. Za pozicije magacionera traže se i vozačka dozvola B kategorije, iskustvo u magacinu ili logistici, organizacione sposobnosti i poznavanje ERP sistema.

Uz osnovnu bruto platu od 1.500 evra, kompanija nudi mesečnu stimulaciju od 100 ili 250 evra za ostvarenje ciljeva, kao i dodatke: 10% za popodnevnu, 30% za noćnu smenu, 30% za rad subotom i 50% za rad nedeljom i praznicima. Paket pogodnosti uključuje subvenciju za javni prevoz, naknadu za ishranu od 100 evra mesečno, ugovor na neodređeno vreme nakon šest meseci, najmanje 25 dana godišnjeg odmora, dodatno zdravstveno osiguranje, budžet za edukacije, subvenciju za vrtić, MultiSport karticu i druge benefite.

Objava oglasa pokrenula je raspravu na društvenim mrežama i portalima pre svega zbog visine osnovne plate, za koju deo javnosti smatra da je preniska s obzirom na reputaciju Rimac Grupe i značaj kompanije za hrvatsku privredu. Kritičari posebno ističu da razlika između bruto i neto iznosa, uz smenski rad i odgovornost, čini primanja manjim nego što oglas sugeriše.

S druge strane, deo komentatora ukazuje da je ukupni paket iznad proseka za slična radna mesta u Hrvatskoj i da su sigurnost zaposlenja, bonusi za smenski rad i dodatne pogodnosti važni faktori. Rasprava se tako vodi oko očekivanja od kompanije koja ima status tehnološkog lidera, dok otvaranje novih radnih mesta potvrđuje dalji rast proizvodnih kapaciteta Rimac Campusa.

Prema dostupnim informacijama, širenje tima u Rimac Kampusu deo je strategije podrške velikim automobilskim projektima i potvrda da tehnološki sektor u regionu nastavlja da privlači radnu snagu različitih profila.

Pročitaj još
Click to comment

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Domaće

Teklas Automotive ulaže 1,3 miliona dinara u proširenje fabrike kod Vladičinog Hana

Proširenje proizvodnog kompleksa uključuje nadstrešnicu od 770 m² i ulaganje od 158.000 dinara za zemljište

Published

on

By

Proširenje proizvodnog kompleksa uključuje nadstrešnicu od 770 m² i ulaganje od 158.000 dinara za zemljište

Turska kompanija Teklas Automotive uložiće 1,3 miliona dinara u proširenje svog proizvodnog kompleksa u naselju Lepenica kod Vladičinog Hana, na osnovu građevinske dozvole izdate od strane Opštinske uprave. Ova investicija predviđa dogradnju i adaptaciju postojeće hale na katastarskoj parceli 3320 u KO Lepenica, sa ciljem proširenja nekoliko funkcionalnih celina namenjenih proizvodnji i zaposlenima.

Prema građevinskoj dozvoli, radovi obuhvataju izgradnju prolaza između objekata, proširenje menze, novu žensku garderobu sa sanitarnim čvorom, ostavu i punionicu sekundarnih baterija za električna industrijska vozila. Takođe je planirana izgradnja nadstrešnice površine oko 770 m² uz jedan od proizvodnih objekata. Svi objekti zadržaće prizemnu strukturu i služiće kao industrijske zgrade za proizvodnju komponenti za auto-industriju.

Teklas Automotive je otvorio svoju prvu fabriku u Vladičinom Hanu u aprilu 2016. godine, dok je izgradnja novog pogona i bazena za radnike počela 2017. godine. Investitor je, prema dokumentaciji, u obavezi da pre prijave početka radova uplati doprinos za uređenje građevinskog zemljišta u iznosu od oko 158.000 dinara.

Građevinska dozvola precizira da radovi moraju biti započeti u roku od tri godine od pravosnažnosti dozvole, dok upotrebna dozvola mora biti pribavljena najkasnije u roku od pet godina. Proširenje ovog industrijskog kompleksa doprinosi daljem razvoju auto-industrije u regionu i unapređuje uslove za zaposlene u fabrici.

Pročitaj još

Domaće

ProCredit banka pokreće ProAcademy, besplatan program za lidere malih i srednjih firmi

Učešće u ProAcademy programu je besplatno, broj mesta ograničen, prijave otvorene do 31. avgusta 2026.

Published

on

By

Učešće u ProAcademy programu je besplatno, broj mesta ograničen, prijave otvorene do 31. avgusta 2026.

ProCredit banka je 9. jula 2026. godine lansirala ProAcademy, novi edukativni program namenjen vlasnicima, direktorima i liderima malih i srednjih preduzeća. Program je osmišljen da kroz praktična znanja i razmenu iskustava unapredi razvoj domaće privrede. ProCredit banka, koja već 25 godina sarađuje sa privredom, odlučila je da znanja iz Bankarske akademije i Menadžment akademije, do sada rezervisana za sopstvene zaposlene, otvori i svojim klijentima.

ProAcademy je nastavak višedecenijskog opredeljenja banke da, pored finansijske podrške, pruži i dodatnu vrednost kroz stručno usavršavanje i razvoj kompetencija za unapređenje poslovanja. Program je prvenstveno namenjen vlasnicima i liderima kompanija koji žele da unaprede poslovanje kroz edukacije i razmenu iskustava sa ekspertima i drugim privrednicima.

Učesnici će imati mogućnost da steknu praktična znanja iz oblasti upravljanja finansijama, razvoja prodaje, organizacije poslovanja, liderstva i organizacione kulture. Dodatno, kroz interaktivan rad, razvijaće rešenja primenljiva u svakodnevnom poslovanju. Poseban segment programa je umrežavanje sa drugim vlasnicima i direktorima kompanija iz regiona, kao i pristup iskusnim trenerima, mentorima i dodatnim edukativnim sadržajima.

Ivan Smiljković, član Izvršnog odbora ProCredit banke, izjavio je: „Naša uloga nikada nije bila isključivo finansiranje poslovanja. Verujemo da održiv rast kompanija zavisi podjednako od dostupnosti kapitala i od kvaliteta znanja na kojem se donose poslovne odluke. Zato pokrećemo ProAcademy – program kroz koji želimo da sa našim klijentima podelimo iskustva i praksu koje smo godinama razvijali u okviru ProCredit grupe.“

Učešće u programu je potpuno besplatno, a broj mesta za prvu generaciju polaznika je ograničen. Prijave su otvorene do 31. avgusta 2026. godine. ProCredit banka ovim programom potvrđuje svoju dugogodišnju posvećenost razvoju malih i srednjih preduzeća, nastavljajući da bude partner privredi ne samo kroz finansijska rešenja, već i kroz prenos znanja i najboljih poslovnih praksi.

Pročitaj još

Domaće

Pepsiko povećao prihod na 24,18 milijardi dolara, akcije pale 2 odsto

Osnovna dobit po akciji dostigla 2,2 dolara, dok je prihod porastao 6,4 odsto u drugom kvartalu 2026.

Published

on

By

Osnovna dobit po akciji dostigla 2,2 dolara, dok je prihod porastao 6,4 odsto u drugom kvartalu 2026.

Američka kompanija Pepsiko ostvarila je prihod od 24,18 milijardi dolara u drugom kvartalu 2026. godine, što je rast od 6,4 odsto u poređenju sa istim periodom prethodne godine. Osnovna dobit po akciji iznosila je 2,2 dolara, dok je prošle godine iznosila 2,12 dolara. Iako su finansijski rezultati nadmašili očekivanja Volstrita, vrednost akcija Pepsika je pala za oko dva odsto u trgovanju pre otvaranja američkih berzi, zbog zabrinutosti investitora oko pada prihoda od prodaje hrane u Severnoj Americi.

Glavni pokretači rasta prihoda bili su međunarodna tržišta i sektor pića, koji su nadomestili slabije rezultate segmenta hrane na američkom tržištu. Pepsiko je zabeležio bolje rezultate u prodaji pića bez šećera i proizvoda sa visokim sadržajem proteina, dok su potrošači sve češće izbegavali tradicionalne grickalice.

Generalni direktor Pepsika Ramon Laguarta izjavio je: “Rezultati u ovom kvartalu su umereni usled usporavanja performansi u kategorijama hrane i pića na tržištu SAD, što je direktna posledica stezanja potrošačkih budžeta pod pritiskom inflacije.” Kompanija je bila prinuđena da snizi cene kod brendova poput Lejs i Doritos kako bi povratila poverenje potrošača sa ograničenim budžetima, što je uticalo na ukupne rezultate.

Uprkos izazovima na američkom tržištu, Pepsiko je zadržao godišnje prognoze, očekujući rast organskih prihoda za dva do četiri odsto u fiskalnoj 2026. godini, uz povećanje dobiti po akciji za četiri do šest odsto.

Pročitaj još

U Trendu