Connect with us

Domaće

M&I Systems Group automatizuje HR procese i smanjuje troškove kroz ERP Beyond 360

Platforma Beyond Workforce omogućava HR timovima pregled celog tima u realnom vremenu i automatizuje rutinske zadatke

Published

on

pexels-photo-7792845

Platforma Beyond Workforce omogućava HR timovima pregled celog tima u realnom vremenu i automatizuje rutinske zadatke

Kompanija M&I Systems Group, sa više od 35 godina iskustva u razvoju tehnologije i IT rešenja, u 2026. godini unapređuje upravljanje ljudskim resursima kroz implementaciju ERP platforme Beyond 360 i modula Beyond Workforce. Ovaj sistem HR timovima pruža uvid u stanje tima u realnom vremenu, od evaluacija zaposlenih, preko obračuna plata, do praćenja troškova, dok zaposleni mogu samostalno ažurirati podatke i preuzimati platne liste, sve u skladu sa zakonskim regulativama i bez kašnjenja.

Beyond 360 platforma, sa ugrađenim AI slojem Beyond AI, automatski obrađuje rutinske administrativne zadatke, oslobađajući HR profesionalce za strateške aktivnosti. ERP sistem pokriva ključne procese, od finansija i nabavke do proizvodnje i HR-a, omogućavajući da uticaj HR funkcije na poslovanje postane merljiv i vidljiv. Implementacija AI agenta u okviru Beyond AI donosi dodatnu vrednost, jer agenti poznaju celokupni kontekst kompanije – procedure, radne instrukcije, podatke o zaposlenima i hijerarhiju – i odgovaraju na zahteve zaposlenih u realnom vremenu.

Snježana Pivaš, direktorka R&D sektora u M&I Systems Group, ističe da implementacija AI-ja ne počinje od tehnologije, već od razumevanja gde HR troši vreme i gde nastaju zastoji: „ERP više ne treba da bude samo sistem evidencije. Mora da razume poslovanje i aktivno učestvuje u procesu odlučivanja. Sa tom vizijom razvili smo ERP Beyond 360, sa AI slojem Beyond AI, ugrađenim u podatke, procese, dokumente i tokove rada. Kad se AI implementira sistemski, raskorak u HR-u se zatvara, a tim dobija prostor da se fokusira na strategiju umesto na repetitivne administrativne zadatke.“

AI agenti razvijeni u M&I Systems Group omogućavaju automatizaciju procesa kao što su onboarding novih zaposlenih, odgovaranje na česta pitanja, generisanje dokumenata, administracija godišnjih odmora i pružanje HR analitike i prediktivnih uvida koji podržavaju odlučivanje zasnovano na podacima. Bojana Zamurović, Head of Growth & Marketing u M&I Systems Group, naglašava: „Jedna od najčešćih zabluda je da je AI prvenstveno tehnološki projekat. U praksi, AI transformacija je mnogo više organizaciona nego tehnološka promena. Prvo stabilizujete osnovu, zatim automatizujete rutine. Tad agentski sistemi preuzimaju ponavljajuće i manuelne radne zadatke i jasne procese sa strukturiranim podacima.“

Uvođenje AI u HR procese omogućava kompanijama da optimizuju troškove rada, poboljšaju efikasnost i omoguće HR timu da se posveti organizacionom dizajnu, razvoju lidera i planiranju radne snage. Prema rečima stručnjaka iz M&I Systems Group, prava transformacija nastaje kada AI postane sastavni deo šire HR arhitekture i kada ERP sistemi ne služe samo evidenciji, već aktivno učestvuju u donošenju odluka i razvoju kompanije.

Pročitaj još
Click to comment

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Domaće

Inflacija u Nemačkoj porasla na 2,7 odsto u martu, najviši nivo od januara

Cene energije skočile 7,2 odsto, dok je harmonizovani indeks potrošačkih cena dostigao 2,8 odsto

Published

on

By

Cene energije skočile 7,2 odsto, dok je harmonizovani indeks potrošačkih cena dostigao 2,8 odsto

Godišnja inflacija u Nemačkoj, prema prvoj preliminarnoj proceni Saveznog zavoda za statistiku (Destatis), porasla je u martu na 2,7 odsto, sa februarskih 1,9 odsto, dostigavši najviši nivo od januara 2024. godine. Ključni pokretač ovog rasta je poskupljenje energije, čije su cene porasle za 7,2 odsto u odnosu na isti period prošle godine.

U sektoru usluga inflacija je ostala stabilna na 3,2 odsto, dok su cene robe porasle za 2,3 odsto međugodišnje, što je značajno ubrzanje u odnosu na 0,8 odsto iz februara. Bazna inflacija, koja isključuje cene hrane i energije, iznosila je 2,5 odsto, ukazujući na prisutne inflatorne pritiske u osnovnim segmentima nemačke ekonomije.

Na mesečnom nivou, inflacija je porasla za 1,1 odsto u odnosu na februar, navodi Savezni zavod za statistiku. Kada se inflacija meri harmonizovanim indeksom potrošačkih cena (HICP), ona iznosi 2,8 odsto međugodišnje, što predstavlja najvišu vrednost u poslednjih 14 meseci, dok je na mesečnom nivou zabeležen rast od 1,2 odsto.

Prema zvaničnim podacima, trend rasta inflacije u Nemačkoj prate pre svega cene energije, dok sektor usluga i dalje beleži stabilan nivo rasta cena. Ovi pokazatelji ukazuju na nastavak inflatornih pritisaka u najvećoj evropskoj ekonomiji tokom marta 2026. godine.

Pročitaj još

Domaće

APR prima više od 200.000 finansijskih izveštaja do 31. marta, očekuje još 90.000 prijava

Pravna lica i preduzetnici sa poslovnom godinom kao kalendarskom moraju dostaviti izveštaje do kraja marta

Published

on

By

Pravna lica i preduzetnici sa poslovnom godinom kao kalendarskom moraju dostaviti izveštaje do kraja marta

Agencija za privredne registre (APR) podsetila je pravna lica i preduzetnike da je 31. mart poslednji rok za dostavljanje godišnjih finansijskih izveštaja za 2025. godinu. Ova obaveza važi za sve koji vode poslovne knjige po sistemu dvojnog knjigovodstva i čija je poslovna godina jednaka kalendarskoj, prema važećim propisima.

APR je saopštila da su do sada više od 200.000 pravnih lica i preduzetnika već ispunili svoju zakonsku obavezu podnošenja finansijskih izveštaja, a do isteka roka očekuje se prijem još oko 90.000 izveštaja. U skladu sa Zakonom o računovodstvu, svi izveštaji moraju biti podneti do ponoći 31. marta.

Kako bi pomogla preduzetnicima i pravnim licima u procesu podnošenja izveštaja, APR je organizovala dežurstva zaposlenih koja će trajati do 20.00 sati, dok će tehnička podrška za pitanja u vezi sa pristupom elektronskom sistemu i potpisivanjem izveštaja biti dostupna do ponoći.

APR naglašava važnost poštovanja zakonskog roka za podnošenje izveštaja i poziva sve obveznike da što pre dostave potrebnu dokumentaciju, kako bi se izbegle potencijalne neprijatnosti i sankcije zbog kašnjenja.

Pročitaj još

Domaće

Evropska unija planira godišnji prihod od 11,2 milijarde evra od poreza na duvan

Komisija predlaže porez od 15 odsto na prihode od duvana, dok Francuska i Holandija traže stroža ograničenja

Published

on

By

Komisija predlaže porez od 15 odsto na prihode od duvana, dok Francuska i Holandija traže stroža ograničenja

Evropska unija razmatra izmene Direktive o duvanskim proizvodima (TPD), koje bi mogle da izjednače regulaciju alternativnih proizvoda, kao što su elektronske cigarete i vejpovi, sa tradicionalnim cigaretama. Ova revizija biće zasnovana na prvoj studiji Evropske komisije o uticaju alternativnih duvanskih proizvoda na zdravlje, a istovremeno je povezana sa pregovorima o Direktivi o porezu na duvan (TED) i prihodima od akciza, poznatim kao vlastita sredstva. Brisel planira da kroz poreze na duvan godišnje prikupi 11,2 milijarde evra, što je deo dugoročnog budžeta EU.

Komisija će prvo objaviti evaluaciju trenutne Direktive o duvanskim proizvodima, a prema dostupnim informacijama, u pripremi su strože mere za regulaciju alternativnih duvanskih proizvoda. Usvajanje revidirane TPD zahtevaće kvalifikovanu većinu država članica, dok Francuska i Holandija predvode blok koji insistira na strožim ograničenjima.

Nasuprot tome, Italija i Grčka, gde su značajna ulaganja u duvansku industriju, smatraju da odluke treba donositi isključivo na osnovu naučnih dokaza. Grčki ministar zdravlja Adonis Jorgijadis izjavio je: „Protiviću se svakoj ishitrenoj odluci donetoj iz ideoloških, a ne naučnih razloga. Kreatori politike moraju se oslanjati na konkretne studije koje objašnjavaju da li se ovi proizvodi razlikuju od tradicionalnih cigareta. Ako jesu drugačiji, biće tretirani drugačije, ako ne, neće.”

Pregovori o Direktivi o porezu na duvan (TED) trenutno su u zastoju. Prema predlogu Evropske komisije, predviđeno je uvođenje poreza od 15 odsto na nacionalne prihode od poreza na duvan. Kiparsko predsedavanje predložilo je kompromisni tekst koji bi smanjio razlike među državama članicama, ali dogovor još nije postignut.

Luksemburg zahteva prelazni period za mehanizam indeksiranja kupovne moći, što bi moglo dovesti do naglog rasta poreza u toj zemlji. Francuska je zabrinuta zbog gubitka prihoda od prekogranične kupovine izazvanih nižim cenama duvana u Luksemburgu, pa se zalaže za stroža ograničenja količina koje pojedinci mogu kupiti u drugim državama. Švedska je takođe izrazila protivljenje trenutnom pristupu oporezivanju duvanskih proizvoda.

Nemačka, čiji će stav biti presudan, još nije zauzela konačnu poziciju, iako je ranije ove godine iz Berlina signalizovano da postoji optimizam da bi dogovor mogao biti postignut do kraja juna. Međutim, dodatne komplikacije mogu nastati kada Irska, koja ima jednu od najviših stopa poreza na duvan u Evropi, preuzme rotirajuće predsedavanje od Kipra u julu, jer se ne očekuje da će podržati niže poreske stope od onih koje trenutno primenjuje.

Pročitaj još

U Trendu