Švarc grupa sa 395.000 zaposlenih i prihodima od 186 milijardi evra, Lidl ima 86 prodavnica u Srbiji

Kompanija Lidl, deo nemačke Švarc grupe, obeležava 30 godina postojanja brenda Parkside, koji je prema Euromonitoru najprodavaniji „uradi sam” brend u Evropi. U fiskalnoj 2025. godini Lidl je ostvario prodaju od 140 milijardi evra, dok je Švarc grupa zabeležila ukupne prihode od 186 milijardi evra. Brend Parkside je lansiran 1996. godine, a danas se nalazi u ponudi Lidla, koji ima oko 12.900 prodavnica i više od 230 distributivnih i logističkih centara u 31 zemlji, sa više od 395.000 zaposlenih širom sveta.

U Srbiji je Lidl prvu prodavnicu otvorio u oktobru 2018. godine i trenutno posluje sa 86 prodavnica u 50 gradova. Povodom jubileja, kompanija pokreće promotivne akcije i limitirana izdanja proizvoda u Parkside dizajnu koje će biti dostupne od sredine jula do kraja septembra.

Parkside, kao privatna marka Lidla, etablirao se kao tržišni lider u „uradi sam” sektoru u Evropi. Prema rečima Robina Ruškea, direktora marketinga u Lidl Stiftung & Co, „Trideset godina je dokaz našeg kvaliteta. Doveli smo ‘uradi sam’ model u središte društva. Naša zahvalnost ide milionima potrošača koji su nam poklonili poverenje tokom tri decenije i koji nam svakodnevno pokazuju: Zajedno to možemo!”

Kompanija navodi da su trendovi održivosti i povećanih troškova života doprineli popularnosti alata za kućne majstore, jer mnogi potrošači odlučuju da samostalno obavljaju radove u kući ili bašti. Parkside nudi širok asortiman alata po pristupačnim cenama, a podbrend Performance namenjen je naprednim hobistima i (polu)profesionalcima.

Jedan od vrhunaca brenda bio je izazov „The pull”, kada je Parkside akumulatorska bušilica pokrenula pogon aviona airbus a380, što je zabeleženo kao Ginisov svetski rekord. U 2023. godini ambasador brenda postao je glumac Arnold Švarceneger, koji motiviše potrošače da se upuste u nove projekte.

Kompanija planira nastavak promocija i aktivnosti u okviru kampanje „Slavimo punom snagom!”, ističući važnost „uradi sam” zajednice i uključivanje potrošača kroz posebne ponude i promocije na društvenim mrežama.

Preko 16.000 ispitanika iz 16 zemalja učestvovalo u istraživanju, 81% smatra da ljubimci na poslu poboljšavaju atmosferu

Kompanija Mars, globalni lider u proizvodima i uslugama za kućne ljubimce, objavila je rezultate istraživanja Pet-Friendly Advantage Workplace 2026, koje pokazuje da 55% zaposlenih razmatra promenu posla ukoliko bi novi poslodavac omogućio dovođenje ljubimaca na radno mesto. Istraživanje je sprovedeno među više od 16.000 zaposlenih u 16 evropskih zemalja tokom 2026. godine.

Prema dobijenim podacima, čak 81% ispitanika smatra da prisustvo kućnih ljubimaca doprinosi opuštenijoj atmosferi na poslu. Više od trećine zaposlenih (37%) ocenjuje da su pet-friendly politike vrednije od benefita poput besplatnih grickalica, popusta za zaposlene ili organizovanih druženja nakon radnog vremena. Takođe, 35% navodi da im je mogućnost dovođenja ljubimca važnija od tradicionalnih benefita kao što su dodatno roditeljsko odsustvo ili privatno zdravstveno osiguranje.

Trend je najizraženiji kod mlađih generacija: 41% pripadnika generacije Z aktivno traži informacije o pet-friendly politikama prilikom potrage za poslom, što je gotovo dvostruko više u odnosu na zaposlene starije od 55 godina (24%). Istovremeno, 42% mladih ispitanika kaže da im je mogućnost da povedu ljubimca na posao važnija od pojedinih dodatnih benefita.

Vanja Vagić, direktorka komunikacija za Južnu Evropu kompanije Mars, izjavila je: „Odnos ljudi i ljubimaca danas se sve više prepoznaje kao važan izvor svakodnevne podrške, povezanosti i emocionalnog blagostanja, a to se prirodno prenosi i na radno okruženje. Mogućnost da zaposleni povremeno povedu svog psa na posao može doprineti prijatnijoj atmosferi, podstaći neformalne interakcije među kolegama i podsetiti nas koliko su kratke pauze i trenuci radosti važni tokom radnog dana. Upravo zato verujemo da pet-friendly inicijative predstavljaju mnogo više od benefita – one su deo kulture koja ljude i njihove potrebe stavlja u centar pažnje.”

Ovo istraživanje deo je šire inicijative BETTER CITIES FOR PETS™, kroz koju Mars radi na stvaranju okruženja prilagođenih kućnim ljubimcima – u gradovima, zajednicama i na radnim mestima – sa ciljem da život sa ljubimcima bude kvalitetniji za što veći broj ljudi.

Ukupna imovina investicionih fondova u Srbiji premašila 2,2 milijarde evra na kraju 2025. godine

Kompanija Vista Rica ad završila je 2025. godinu sa pet investicionih fondova pod upravljanjem, od čega su tri alternativna i dva novčana, dok je ukupna vrednost imovine pod upravljanjem prešla 150 miliona evra. U segmentu alternativnih fondova, Vista Rica Invest ostvario je godišnji prinos od 11%, dok je Vista Rica Corporate zabeležio prinos od gotovo 9%. Vista Rica Origin, fond fokusiran na ulaganja u plemenite metale i robu, tokom prvog meseca poslovanja ostvario je rast vrednosti investicione jedinice od skoro 4%.

Novčani fondovi su takođe doprineli rezultatima: Vista Cash je od osnivanja u septembru do kraja 2025. povećao vrednost investicione jedinice za 4,3%, dok je Vista Euro Cash zabeležio rast od 5%. Ovakvi rezultati, prema rečima izvršne direktorke Stanislave Petković, ukazuju na jačanje investicione kulture i rast svesti investitora o važnosti diversifikacije i profesionalnog upravljanja.

Ukupno, imovina pod upravljanjem svih investicionih fondova u Srbiji na kraju 2025. dostigla je 2,2 milijarde evra, pri čemu najveći deo i dalje otpada na novčane fondove. Ova struktura pokazuje sklonost domaćih investitora ka likvidnosti i nižem riziku, dok segment alternativnih fondova beleži značajan razvoj.

“Ostvareni rezultati nedvosmisleno ukazuju na pozitivan trend rasta svesti investitora i postepeno jačanje investicione kulture. Potencijal za dalji rast zavisiće od kontinuiranog ulaganja u edukaciju i unapređenja finansijske pismenosti, ali i od sistemskog unapređenja tržišnog okruženja i visokog nivoa transparentnosti”, izjavila je Stanislava Petković, izvršna direktorka DZU Vista Rica ad.

Kompanija planira dalja unapređenja u digitalizaciji usluga i personalizaciji komunikacije s investitorima, kao i razvoj alata za lakše praćenje portfolija. Petković ističe da će neizvesnost u globalnom okruženju uticati na selektivniji pristup investiranju i veći značaj profesionalnog upravljanja, dok će kontinuirana edukacija i poverenje biti ključni za nastavak rasta fondovske industrije.