Istraživanja pokazuju da je poznavanje veštačke inteligencije sve važnije, dok većina kompanija ne nudi sistemsku obuku
Potreba za poznavanjem veštačke inteligencije (AI) postaje sve izraženija na savremenom tržištu rada, saopštili su stručnjaci i istraživači rada. Prema rezultatima istraživanja, osam od deset menadžera za zapošljavanje smatra da su AI veštine prioritet u procesu selekcije kandidata. Takođe, podaci pokazuju da bi mnogi poslodavci dali prednost kandidatu koji poseduje AI veštine u odnosu na kandidata sa više godina iskustva, navodi se u izveštaju.
Iako je svest među radnicima o značaju veštačke inteligencije porasla, kompanije uglavnom ne obezbeđuju odgovarajuću obuku u ovoj oblasti. Lisa Gevelber, predstavnica inicijative za digitalne veštine, navodi da se potreba za AI obukom ne poklapa sa ponudom obuka u okviru preduzeća. “Znamo da AI može biti veoma koristan i da menadžeri za zapošljavanje smatraju da je poznavanje ove tehnologije neophodno, ali poslodavci ne prate taj trend kada je u pitanju obuka zaposlenih”, izjavila je Gevelber.
Pored toga, stručnjaci za razvoj radne snage ukazuju na to da tradicionalne kompanijske i akademske strukture nisu dovoljno brze u prilagođavanju nastavnih planova evoluciji AI tehnologije. Prema rečima osnivača kompanije za obuku zaposlenih, zbog brzog razvoja veštačke inteligencije, proces kreiranja novih kurseva često kasni za potrebama tržišta.
Radnici koji žele da unaprede svoje znanje iz oblasti AI mogu koristiti javno dostupne alate i platforme koje su besplatne ili dostupne kroz pretplate. Preporuka stručnjaka je da se svakodnevnim korišćenjem ovih alata i interaktivnim učenjem mogu steći praktične AI veštine koje su tražene na tržištu rada. Platforme poput ChatGPT i drugih omogućavaju korisnicima da kroz praktične primere unapređuju svoje razumevanje i veštine u radu sa veštačkom inteligencijom.
Dodaje se da pojedine kompanije iz oblasti AI nude besplatne programe obuke i resurse, čime olakšavaju radnicima da pristupe relevantnim znanjima. Ipak, stručnjaci ističu da je individualna inicijativa u učenju i praćenju novih tehnologija često ključna za sticanje konkurentske prednosti na tržištu rada. Prema ovim izveštajima, poslodavci sve češće prepoznaju i vrednuju praktične AI veštine stečene van tradicionalnih obrazovnih okvira.
S obzirom na aktuelne trendove, očekuje se da će zahtev za AI veštinama nastaviti da raste, dok će radnici morati samostalno da traže najefikasnije načine za sticanje potrebnog znanja. Stručnjaci preporučuju redovno korišćenje dostupnih alata, kao i praćenje novih kurseva i resursa koje nude tehnološke kompanije.
