Policija vodi istragu, osumnjičeni uhapšen nakon višesatne opsade i ranjavanja službenika

Više osoba je ubijeno, a jedan policajac je teško ranjen tokom incidenta porodičnog nasilja koji se dogodio u gradu Sendi, američka savezna država Oregon, saopštili su zvaničnici. Policija je reagovala na prijavu nasilja i pucnjave, a napad se odigrao tokom dana, prema navodima iz zvaničnih izvora.

Po dolasku na lice mesta, policijski službenici su naišli na osumnjičenog koji je odmah otvorio vatru. Jedan policajac zadobio je više prostrelnih rana i hitno je prebačen u bolnicu, gde se nalazi u stabilnom stanju. Šef lokalne policije Patrik Haski izjavio je da se očekuje oporavak povređenog službenika.

Tokom intervencije, policija je pronašla više ubijenih osoba u kući u kojoj se incident dogodio. Zvaničnici nisu želeli da otkriju tačan broj žrtava niti njihov identitet, uz obrazloženje da je istraga u toku. Nakon što je ranio policajca i pucao na članove porodice, osumnjičeni se zabarikadirao u objektu. Zbog bezbednosti, policija je blokirala okolni kvart i uputila apel građanima da ostanu u svojim domovima dok traje akcija.

Opsada je trajala nekoliko sati, nakon čega se osumnjičeni predao policijskim službenicima oko 20 časova po lokalnom vremenu. Šef policije istakao je da je ovo izuzetno težak i traumatičan događaj za lokalnu zajednicu.

“Naša zajednica duboko žali zbog nezamislivog gubitka života koji je izazvan ovim strašnim incidentom porodičnog nasilja”, izjavila je gradonačelnica Sendija, Ketlin Voker. Istraga o uzrocima i okolnostima događaja je u toku.

Novo istraživanje instituta Burning Glass i Njujorškog univerziteta otkriva da je četvrtina srednjekarijernih radnika bez napredovanja ili povećanja plate najmanje pet godina

Prema rezultatima najnovijeg istraživanja, gotovo jedan od četiri radnika u administrativnim i kancelarijskim zanimanjima suočava se sa zastoju u karijeri, definisanom kao period od najmanje pet godina bez unapređenja ili značajnijeg povećanja plate. Istraživanje su sproveli Burning Glass Institute i Škola profesionalnih studija Njujorškog univerziteta, analizirajući podatke o 1,3 miliona zaposlenih u sredini karijere tokom 25 godina, pokrivajući različite industrije.

Kako navode autori, zastoju u karijeri pogađa 24,2% profesionalaca sa deset do petnaest godina radnog iskustva. Istraživači ističu da ovakva stagnacija može rezultirati gubitkom desetina hiljada dolara u vidu neostvarenih zarada, kao i propuštenih beneficija koje prate napredovanje, među kojima je i sigurnost u pogledu penzionisanja.

Ekonomista za obrazovanje iz Burning Glass Institute, Karlo Salerno, izjavio je da se radi o „skrivenoj krizi“ koja se ne vidi u zvaničnoj statistici nezaposlenosti. “Zaposleni ispunjavaju uslove koje društvo postavlja – stekli su diplomu, izgradili karijeru i zadržali posao, ali u nekom trenutku prestaju da napreduju”, naveo je Salerno.

Prema njegovim rečima, istraživanje ukazuje na razliku između povoljne slike tržišta rada i stvarnog iskustva zaposlenih koji i dalje rade, ali ne dobijaju mogućnosti za napredovanje ni prateće beneficije. “Radnici ne samo da gube mogućnost za veće povećanje plate i bonuse, već propuštaju i sticanje iskustva na važnim projektima i pozicijama koje nose odgovornost, što dodatno otežava dalji razvoj karijere”, dodao je Salerno.

Kao jedan od uzroka ovog fenomena navode se strukturne promene na tržištu rada. Organizacije su postale „ravnije“, što znači da postoji manje menadžerskih nivoa i mogućnosti za napredovanje. Ove promene, prema istraživačima, dodatno ograničavaju mogućnosti zaposlenih za prelazak na viši položaj, čak i kada ispunjavaju sve potrebne uslove.

Istraživači napominju da gubitak mogućnosti za profesionalni razvoj može imati dugoročne posledice, uključujući smanjenu sigurnost u pogledu penzije i slabiji pristup programima beneficija. Podaci iz istraživanja ukazuju da je zastoj u karijeri raširen u različitim sektorima, a autori preporučuju dalje ispitivanje uzroka i posledica ovog trenda.

Tužbu potvrdio državni tužilac Floride, navodi se da bi kompanija mogla ublažiti štetne posledice korišćenja veštačke inteligencije

Državni tužilac Floride Džejms Utmajer saopštio je 1. juna 2026. godine da je pokrenuta tužba protiv kompanije OpenAI i izvršnog direktora Sema Altmana. Prema navodima iz tužbe, Florida je prva američka savezna država koja je pokrenula sudski postupak zbog navodnih rizika i posledica upotrebe ChatGPT, sistema veštačke inteligencije.

U tužbi se ističe da kompanija OpenAI, prema tvrdnjama tužioca, nije ponudila adekvatna upozorenja o potencijalnim rizicima povezanima sa korišćenjem ChatGPT-a, uključujući mogućnost zavisnosti i negativnog uticaja na ponašanje korisnika. Navodi se da je kompanija, prema stavu tužioca, mogla primeniti drugačije tehničke mere kako bi umanjila potencijalnu štetu po korisnike, posebno decu i adolescente.

Tužilac Utmajer je naveo da, prema sadržaju tužbe, kompanija OpenAI i njen direktor bili svesni mogućih posledica korišćenja ChatGPT-a, ali da su, prema navodima iz tužbe, prioritet dali poslovnim interesima i rastu tržišne vrednosti. U tužbi se tvrdi da su posledice korišćenja ChatGPT-a značajne i da prevazilaze potencijalne koristi, kao i da su korisnici, uključujući roditelje, dovedeni u zabludu u pogledu bezbednosti ovog proizvoda.

Tužba, koja ima 83 strane, navodi i konkretne slučajeve u kojima je ChatGPT povezivan sa incidentima sa ozbiljnim posledicama. Pominje se slučaj smrti šesnaestogodišnjeg korisnika, Adama Reina, čija je smrt, prema navodima iz tužbe, usledila nakon intenzivnog korišćenja ove tehnologije. Detalji i okolnosti tog slučaja nisu dodatno precizirani u javnom delu tužbe.

U navodima tužbe takođe se ističe da je kompanija, prema tvrdnjama tužioca, težila brzom razvoju i finansijskoj dobiti, bez dovoljno pažnje na posledice po korisnike. U dokumentu se tvrdi da je OpenAI koristio podatke korisnika kako bi povećao vrednost na tržištu, uz, kako se navodi, nedovoljnu transparentnost prema javnosti.

Kompanija OpenAI je na svojoj zvaničnoj stranici navela da je ChatGPT razvijen sa posebnim merama bezbednosti, ali se u tužbi izražava sumnja u praktičnu primenu tih mera. Izjave rukovodstva OpenAI i direktora Sema Altmana o ovim navodima nisu objavljene u javnosti u trenutku izveštavanja.

Ovaj slučaj otvara pitanja o odgovornosti kompanija koje razvijaju veštačku inteligenciju i merama zaštite korisnika, posebno mlađe populacije. Dalji tok postupka biće poznat nakon što sud razmotri navode obe strane.