Predstavnici državnih institucija diskutovali o razmeni iskustava i jačanju kadrova u javnoj upravi
Skup pod nazivom ‘Zajedno za jaču upravu: ljudi i znanje’ održan je uz prisustvo predstavnika institucija i kontakt osoba za saradnju sa Nacionalnom akademijom za javnu upravu. Cilj događaja bio je razmena iskustava, unapređenje saradnje i razvoj sistema stručnog usavršavanja u javnoj upravi.
Događaj su otvorile Marina Dražić, direktorka Nacionalne akademije za javnu upravu, i Dagmar Konstantinović, šefica beogradske kancelarije Hans Zajdel fondacije, koje su istakle da je razvoj savremene, profesionalne i efikasne javne uprave jedan od ključnih prioriteta države. Dražić je naglasila da se ovaj cilj može ostvariti samo kroz partnerstvo institucija, kontinuirano ulaganje u znanje i sistemsko jačanje ljudskih resursa.
„Sistem stručnog usavršavanja sve više se zasniva na podacima, analizama i partnerstvu sa organima državne uprave i lokalne samouprave. Rezultati istraživanja ukazuju na rastuću potrebu za digitalnim veštinama, upravljanjem ljudskim resursima, upravnim postupkom i upravljanjem podacima. Ključ za kvalitet sistema je kontinuirana saradnja svih aktera u javnoj upravi“, izjavila je Dražić.
Dagmar Konstantinović je naglasila dugogodišnju uspešnu saradnju sa Nacionalnom akademijom za javnu upravu, što je rezultiralo brojnim zajedničkim aktivnostima i obukama za jačanje kapaciteta javne uprave u Srbiji. Prema njenim rečima, Akademija je ključni partner u procesu reforme javne uprave, a fondacija će nastaviti da podržava njen razvoj kroz projekte usmerene na modernizaciju i unapređenje kompetencija zaposlenih.
Na skupu su govorile i Stanija Višekruna, v.d. pomoćnice direktora Nacionalne akademije za javnu upravu, koja je predstavila aktuelnosti u radu Akademije i preliminarne nalaze o potrebama za stručnim usavršavanjem za 2027. godinu, kao i dr Jasmina Benmansur iz Ministarstva državne uprave i lokalne samouprave i Svetlana Tomić iz Službe za upravljanje kadrovima. Prisutni su razmenili iskustva o radu u oblasti upravljanja ljudskim resursima, a naglašena je važnost saradnje svih aktera u javnoj upravi radi ostvarivanja ciljeva modernizacije i efikasnosti.
