Connect with us

Domaće

PULSEC upozorava na rast rizika od Shadow AI, podaci kompanija izloženi gubicima kontrole

Upotreba AI alata od strane zaposlenih bez nadzora povećava ranjivost podataka i zahteva nove mere zaštite

Published

on

ge2abb7e09598c9df3fc1ed980270b8e6c1aa0282336c0c7a5674c8dccbc97220feddd72ae96aec021458a0666c0d0d09a78c3adac3d6038f109fe8b675ceeeb9_1280

Upotreba AI alata od strane zaposlenih bez nadzora povećava ranjivost podataka i zahteva nove mere zaštite

Kompanija PULSEC ističe da fenomen Shadow AI postaje jedan od najbrže rastućih bezbednosnih izazova u savremenom poslovanju, jer svaki put kada zaposleni unesu interni dokument, deo koda ili poslovnu strategiju u AI alat, kompanija može izgubiti kontrolu nad tim podacima. Ovaj rizik je posebno izražen kada zaposleni bez znanja IT sektora koriste alate poput ChatGPT, Claude ili Gemini, što dovodi do toga da podaci napuštaju kontrolisano okruženje i završavaju na serverima u različitim jurisdikcijama.

Stručnjaci iz PULSEC-a upozoravaju da u praksi sve češće dolazi do ovakvog ponašanja zaposlenih, koji žele da ubrzaju rad koristeći AI alate za skraćivanje izveštaja ili rešavanje tehničkih problema. Kako navode, “internet pamti – uneti podaci neće magično nestati, već se negde skladište i obrađuju, i da otvaranje ‘incognito’ prozora u brauzeru ne spašava stvar”.

Mnogi korisnici veruju da su zaštićeni aktiviranjem opcija za privatnost ili isključivanjem treniranja AI modela, ali analiza uslova korišćenja pokazuje da provajderi zadržavaju određena prava nad podacima, uključujući njihovo čuvanje i potencijalnu buduću upotrebu. Čak i kod komercijalnih enterprise verzija, izvesni nivoi obrade i zadržavanja metapodataka ostaju prisutni, što znači da nijedna opcija nije potpuno bez rizika.

PULSEC savetuje kompanijama da primene sledeće mere: jasno definisanje politike upotrebe AI alata sa zabranom unošenja poverljivih informacija, uvođenje klasifikacije podataka na Public, Internal i Confidential, gde je za poverljive podatke upotreba AI servisa zabranjena, obaveznu ljudsku verifikaciju svih AI generisanih dokumenata, redovne obuke zaposlenih o rizicima i princip najmanjih privilegija pri pristupu AI alatima. Potpuna zabrana AI alata se ne pokazuje efikasnom, pa se preporučuje kombinacija edukacije, jasnih pravila i tehničke kontrole.

Za organizacije sa visokim zahtevima za sigurnošću, PULSEC preporučuje korišćenje izolovane cloud infrastrukture ili lokalno pokretanje AI modela u okviru sopstvene mreže, čime se izbegava slanje podataka eksternim provajderima. Shadow AI se smatra jednim od ključnih bezbednosnih izazova savremenih kompanija, jer dolazi iznutra, iz svakodnevnih navika zaposlenih, a rešenje zahteva kombinaciju pravila, edukacije i odgovorne kulture upravljanja podacima.

Pročitaj još
Click to comment

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Domaće

Ukupan broj zaposlenih u Srbiji pao na 2.355.857, u pravnim licima 1.886.501

Godišnji pad zaposlenosti iznosi 0,4%, dok je broj preduzetnika i samostalnih delatnika porastao za 1,3%

Published

on

By

Godišnji pad zaposlenosti iznosi 0,4%, dok je broj preduzetnika i samostalnih delatnika porastao za 1,3%

Prema podacima Republičkog zavoda za statistiku, u prvom kvartalu ove godine u Srbiji je bilo zaposleno ukupno 2.355.857 lica. Od tog broja, 1.886.501 lice zaposleno je u pravnim licima, dok preduzetnici, zaposleni kod njih i lica koja samostalno obavljaju delatnost čine 425.737 zaposlenih. Registrovani individualni poljoprivrednici učestvuju sa 43.619 lica.

U poređenju sa prvim kvartalom 2025. godine, ukupan broj zaposlenih je smanjen za 9.037 lica ili 0,4%. Broj zaposlenih u pravnim licima smanjen je za 10.965 lica, odnosno 0,6%. Nasuprot tome, broj preduzetnika, zaposlenih kod njih i samostalnih delatnika povećan je za 5.442 lica, što predstavlja rast od 1,3%. Istovremeno, broj registrovanih individualnih poljoprivrednika smanjen je za 3.514 lica ili 7,5%.

U odnosu na prethodni kvartal, evidentan je pad ukupnog broja zaposlenih za 609 lica. Analiza po segmentima pokazuje da je broj zaposlenih u pravnim licima porastao za 1.535 lica (0,1%), dok je broj preduzetnika, zaposlenih kod njih i lica koja samostalno obavljaju delatnost smanjen za 1.492 lica (0,3%). Broj registrovanih individualnih poljoprivrednika smanjen je za 652 lica ili 1,5%.

Ovi podaci ukazuju na blage promene na tržištu rada u Srbiji, sa blagim padom ukupne zaposlenosti, ali i rastom segmenta preduzetnika i samostalnih delatnika.

Pročitaj još

Domaće

Pernod Ricard i Brown-Forman obustavili pregovore o spajanju, bez dogovora o uslovima

Američki Brown-Forman sa 5.000 zaposlenih i 155 godina istorije, Pernod Ricard ostaje posvećen dugoročnom rastu

Published

on

By

Američki Brown-Forman sa 5.000 zaposlenih i 155 godina istorije, Pernod Ricard ostaje posvećen dugoročnom rastu

Francuski proizvođač alkoholnih pića Pernod Ricard i američka kompanija Brown-Forman, poznata po viskiju Jack Daniel’s, objavili su da su odustali od planiranog spajanja zbog neuspeha u postizanju dogovora o ključnim uslovima. U saopštenju se navodi da su najveće prepreke bile struktura zajedničke firme, lokacija sedišta, upravljačka struktura i model kotiranja na berzi, što je značajno otežalo usklađivanje interesa obe strane, prenosi Figaro.

Pernod Ricard, poznat po brendovima Jameson, Absolut i Martell, zvanično je potvrdio da razgovori nisu rezultirali sporazumom i istakao da kompanija ostaje fokusirana na svoju postojeću strategiju i dugoročno stvaranje vrednosti. Ideja spajanja bila je formiranje novog globalnog lidera u industriji alkoholnih pića, koji bi se približio tržišnom lideru Diageo, ali su se tokom pregovora pojavile brojne prepreke zbog različitih korporativnih kultura dva velika porodična koncerna.

Brown-Forman, američka kompanija sa sedištem u Luisvilu, država Kentaki, posluje više od 155 godina i zapošljava oko 5.000 ljudi širom sveta. Kompanija proizvodi i distribuira poznate brendove u više od 170 zemalja.

Iz Pernod Ricarda navode: „Kompanija ostaje posvećena implementaciji postojeće strategije i dugoročnom stvaranju vrednosti za akcionare.“

Prema ekonomskim analizama, neuspeh pregovora može uticati na dalji razvoj konkurencije u sektoru alkoholnih pića, dok oba koncerna najavljuju nastavak samostalnog poslovanja i jačanje pozicije kroz postojeće portfolije.

Pročitaj još

Domaće

Nelt Grupa i JUSDA Europe jačaju logistiku strateškim partnerstvom za evropsko i balkansko tržište

JUSDA Europe sa više od 25 godina iskustva, saradnjom sa Nelt Grupom pokriva Evropsku uniju, Zapadni Balkan i istočne rute

Published

on

By

JUSDA Europe sa više od 25 godina iskustva, saradnjom sa Nelt Grupom pokriva Evropsku uniju, Zapadni Balkan i istočne rute

Kompanije Nelt Grupa i JUSDA Europe potpisale su 29. aprila 2026. godine sporazum o strateškom partnerstvu u oblasti logistike, dodatno osnažujući svoje logističke kapacitete i povezujući tržišta Evrope, Zapadnog Balkana i istočnih trgovinskih pravaca. Ova saradnja spaja partnere sa visokim profesionalnim standardima i snažnim fokusom na operativnu izvrsnost, sa ciljem da klijentima obezbede pouzdana i efikasna logistička rešenja.

JUSDA Europe poseduje više od 25 godina iskustva u integrisanim logističkim uslugama, obuhvatajući drumski, železnički, pomorski i avio-transport, skladištenje, carinsku podršku i optimizaciju lanaca snabdevanja. Partnerstvo sa ovakvom kompanijom dodatno potvrđuje poziciju Nelt Grupe kao jednog od vodećih logističkih sistema u regionu, sposobnog da podrži kompleksne tokove robe i obezbedi povezanost ključnih tržišta.

Vuk Mijanović, izvršni direktor za logističku izvrsnost i razvoj Nelt Grupe, izjavio je: „Ponosni smo što je JUSDA Europe prepoznala Nelt Grupu kao strateškog partnera za logističke usluge za tržište Zapadnog Balkana. Oslanjajući se na našu snažnu regionalnu mrežu i operativnu ekspertizu, u narednom periodu radićemo na daljem širenju saradnje i povezivanju tokova između Evropske unije, Zapadnog Balkana i istočnih tržišta.“

Partnerstvo je zasnovano na zajedničkoj viziji logistike, sa akcentom na visok nivo operativne realizacije, dugoročne odnose sa klijentima i kontinuirano unapređenje kvaliteta usluga. Posebna pažnja biće posvećena efikasnosti, pouzdanosti i održivosti logističkih procesa, prilagođenih zahtevima međunarodnih klijenata i savremenog tržišta.

Petr Škoda, generalni direktor JUSDA Europe, istakao je: „Naša saradnja sa Neltom zasniva se na međusobnom poštovanju i operativnoj sinergiji. Ovaj sporazum dodatno potvrđuje našu dugoročnu posvećenost izvrsnosti i omogućava nam da klijentima ponudimo efikasnu, povezanu i visoko pouzdanu logističku mrežu.“

Zahvaljujući ovom strateškom partnerstvu, Nelt Grupa i JUSDA Europe podižu dostupnost i kvalitet logističkih usluga za svoje klijente, doprinoseći višim standardima pouzdanosti, efikasnosti, profesionalnosti i održivosti na evropskom logističkom tržištu.

Pročitaj još

U Trendu