Connect with us

Domaće

Sanatex i Aling Conel zapošljavaju ukupno 710 radnika u manjim sredinama

Sanatex iz Sjenice angažuje više od 300 radnika, Aling Conel iz Gajdobre ima 410 zaposlenih, uz podršku lokalne zajednice

Published

on

pexels-photo-36423802

Sanatex iz Sjenice angažuje više od 300 radnika, Aling Conel iz Gajdobre ima 410 zaposlenih, uz podršku lokalne zajednice

Kompanije Sanatex iz Sjenice i Aling Conel iz Gajdobre uspešno posluju u manjim sredinama, zapošljavajući više od 710 radnika, pokazuju podaci iz sektora tekstilne i elektro industrije. Sanatex, koji proizvodi žensko intimno rublje i kupaće kostime, zapošljava više od 300 ljudi i posluje na tržištu Srbije, bivše Jugoslavije i Zapadne Evrope. Preduzeće je pokrenuto 1992. godine, kada je osnivač započeo rad u iznajmljenom prostoru sa četiri mašine i pet radnika, koristeći iskustvo iz nekadašnje fabrike Vesna, u kojoj je radilo 3.000 zaposlenih.

Sanatex je prisutan u Sjenici već 34 godine i važi za značajnog poslodavca, ali se suočava sa problemom nedostatka mlađe radne snage. Iz sjeničke Tekstilne škole godišnje izlazi 30 do 40 učenika, ali se, prema rečima direktora Sanel Nišića, samo 5 do 10% njih zaposli u lokalnim fabrikama, dok ostali najčešće napuštaju grad ili nastavljaju školovanje. Nišić ističe da su plate u tekstilnoj industriji niže u odnosu na prosek u privredi i industrijskim centrima, dok troškovi rada i poslovanja kontinuirano rastu. Ipak, Sanatex ulaže u edukaciju novih radnika, zapošljava mlađe inženjere i stipendira buduće kadrove. Takođe, angažuje spoljne saradnike iz zemlje i inostranstva, pretežno modelare i dizajnere.

Aling Conel iz Gajdobre, proizvođač elektroinstalacionog materijala za jugoistočnu i zapadnu Evropu, posluje od 1984. godine i danas ima 410 zaposlenih. Preduzeće je razvijeno iz male radionice u okviru porodične kuće i ostalo je vezano za lokalnu zajednicu. Direktor Stojan Dangubić navodi da za niža i srednje tehnička zanimanja mogu pronaći radnike zahvaljujući blizini Bačke Palanke i Novog Sada, dok za složenije poslove angažuju stručnjake iz drugih gradova. Trenutno, 25 zaposlenih dolazi iz Novog Sada, a 70 iz Bačke Palanke. Radnici se traže putem medija, specijalizovanih sajtova i agencija za zapošljavanje, ali firma najviše ulaže u stručno usavršavanje zaposlenih.

„Imamo stabilnost i lakše dolazimo do novih radnika zahvaljujući ugledu firme i mišljenju zaposlenih, koje se u maloj sredini brzo raširi“, kaže Dangubić. On naglašava da mala mesta gube po 10% stanovništva u svakom popisu, uglavnom mladih koji odlaze u veće gradove. Dodaje da je za zadržavanje stanovništva i privlačenje novih radnika neophodno ulaganje u puteve, medicinske ustanove, škole i sportsku infrastrukturu.

Obe firme ističu da su ključ uspeha ulaganja u ljudske resurse, bliska saradnja sa lokalnom zajednicom i izgradnja reputacije pouzdanog poslodavca. Uprkos izazovima, Sanatex i Aling Conel nastavljaju da doprinose zaposlenosti i razvoju svojih sredina.

Pročitaj još
Click to comment

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Domaće

Inicijativa „Inženjerka godine“ otvara prijave do 31. marta, žiri odlučuje sa 25 odsto glasova

Deset finalistkinja biće predstavljeno javnosti, a pobednica će biti izabrana u junu uz podršku Privredne komore Srbije i kompanija Simens Srbija, Comtrade i Xiaomi

Published

on

By

Deset finalistkinja biće predstavljeno javnosti, a pobednica će biti izabrana u junu uz podršku Privredne komore Srbije i kompanija Simens Srbija, Comtrade i Xiaomi

Inicijativa „Inženjerka godine“ najavila je da su prijave za izbor inženjerke za 2026. godinu u Srbiji otvorene do 31. marta. Kandidatkinje mogu da se prijave samostalno ili, uz njihovu saglasnost, putem svojih poslovnih organizacija. Ova inicijativa, koju su pokrenuli Privredna komora Srbije, Simens Srbija i udruženje „Inženjerka godine“, ima za cilj promociju STEM oblasti i motivaciju mladih žena da se opredele za inženjersku karijeru.

Prijava se vrši onlajn putem zvaničnog obrasca, a više informacija dostupno je na sajtu inicijative. Ovo je četvrti put da se izbor organizuje u Srbiji, s akcentom na predstavljanje inženjerki iz različitih kompanija i institucija, kao uzora mladim ženama koje su pred izborom budućeg zanimanja. Cilj je i povezivanje privrednih subjekata sa obrazovnim sistemom radi promocije inženjerskih poziva i rodne ravnopravnosti kao standarda za optimalno korišćenje ljudskog kapitala.

Nakon završetka konkursa 31. marta, biće predstavljeno 10 finalistkinja koje, prema proceni žirija, mogu da inspirišu mlade da upišu inženjerske studije. Izbor se neće bazirati na dosadašnjim karijernim postignućima, već na zaslugama i potencijalu kandidatkinja da budu uzor novim generacijama žena u inženjerstvu.

Odluku o tome koja od 10 finalistkinja će poneti titulu „Inženjerka godine“ donosi žiri sa četiri strane, pri čemu svaka ima po 25 odsto udela u glasanju: same kandidatkinje, predstavnici medija, učenici i profesori srednjih škola, kao i predstavnici organizatora i partnera. Proglašenje pobednice očekuje se tokom juna ove godine.

Organizatori su zahvalili partnerima i pokroviteljima – Privrednoj komori Srbije, kompanijama Simens Srbija, Comtrade i Xiaomi – na dosadašnjoj podršci ovoj inicijativi.

Pročitaj još

Domaće

Bosch nagrađen priznanjem „Dobročinitelj“ za društveno odgovorne projekte od 2023. godine

Kompanija Bosch obeležava dve decenije rada u Srbiji i dobija priznanje za humanitarne aktivnosti na festivalu BelgrAID

Published

on

By

Kompanija Bosch obeležava dve decenije rada u Srbiji i dobija priznanje za humanitarne aktivnosti na festivalu BelgrAID

Kompanija Bosch, koja ove godine obeležava dvadeset godina postojanja kao nezavisna kompanija u Srbiji, dobila je priznanje „Dobročinitelj“ za sprovedene društveno odgovorne aktivnosti u periodu od 2023. godine do danas. Nagradu dodeljuje udruženje „Moja Srbija“ u saradnji sa Centrom potrošača Srbije kompanijama i pojedincima za izuzetan doprinos društvu, solidarnost i održivi razvoj. Priznanje je uručeno tokom humanitarnog festivala BelgrAID, a u ime kompanije preuzela ga je Aleksandra Savić, predstavnica za korporativne komunikacije, ističući da je „Dobročinitelj“ kruna dosadašnjeg rada i motivacija za nastavak angažovanja u volonterskim, mentorskim i humanitarnim projektima.

Žiri, sastavljen od prethodnih dobitnika priznanja, posebno je naglasio Boschove projekte iz oblasti obrazovanja i ekologije, kao i humanitarne akcije sprovedene i podržane od 2023. godine. Među istaknutim inicijativama su višegodišnje nacionalno partnerstvo sa Grupom za obrazovanje u okviru projekta Mejkerslab – učionice budućnosti, mentorski program Mentor #LikeABosch, podrška najvećem nacionalnom takmičenju elektrotehničkih škola „Galaksija kup“ i aktivnosti usmerene na osnaživanje devojčica za tehnička zanimanja.

Prema rečima Aleksandre Savić, priznanje je posvećeno svim zaposlenima koji su nesebično učestvovali u različitim društveno odgovornim akcijama, čime je Bosch dodatno ojačao svoju poziciju kao lidera u društvenoj odgovornosti na srpskom tržištu.

Pročitaj još

Domaće

Technobank konferencija okupila više od 500 predstavnika bankarskog sektora u Beogradu

Dvodnevni skup po 25. put okuplja kompanije iz oblasti bezgotovinskog plaćanja, sa fokusom na inovacije i IT rešenja

Published

on

By

Dvodnevni skup po 25. put okuplja kompanije iz oblasti bezgotovinskog plaćanja, sa fokusom na inovacije i IT rešenja

Konferencija „Technobank 2026“ počela je danas u Beogradu, okupivši više od 500 predstavnika bankarskih i finansijskih institucija, kao i kompanija iz industrije bezgotovinskog plaćanja. Manifestacija, koja se održava po 25. put, fokusira se na inovacije u tehnologijama bezgotovinskog plaćanja, informaciono-komunikacionim tehnologijama u bankarstvu, finansijama i bezbednosti.

Na dvodnevnom događaju renomirane domaće i regionalne kompanije predstavljaju svoja rešenja i proizvode usmerene na unapređenje prakse bezgotovinskog plaćanja. Rukovodilac poslovne linije u kompaniji Payten, Mirko Kiso, izjavio je da su bezgotovinska plaćanja prošla značajnu transformaciju – od izdvojenog procesa do potpuno integrisanog dela kupovine. “Aktuelna rešenja sve više brišu granicu između naplate i samog trgovačkog procesa”, rekao je Kiso tokom uvodnog izlaganja.

Učesnici konferencije razmenjuju iskustva i primere dobre prakse, sa akcentom na bezbednost i efikasnost IT rešenja u finansijskoj industriji, uz predstavljanje inovacija koje imaju za cilj unapređenje korisničkog iskustva i dalji razvoj bezgotovinskog društva.

Pročitaj još

U Trendu