Connect with us

Domaće

Kompanije u Srbiji suočene sa 60 odsto zaposlenih koji planiraju promenu posla

Istraživanje iz 15 industrija otkriva jaz: menadžeri procenjuju da samo 15 odsto radnika želi da ode

Published

on

Foto Izvor: Pexels / Thirdman

Istraživanje iz 15 industrija otkriva jaz: menadžeri procenjuju da samo 15 odsto radnika želi da ode

Prema najnovijem istraživanju sprovedenom među zaposlenima i rukovodiocima iz 15 industrija u Srbiji, čak 60 odsto radnika planira da promeni posao u narednih godinu dana. S druge strane, menadžeri procenjuju da samo 15 odsto zaposlenih ima takve planove, što ukazuje na značajan nesklad između percepcije i realnosti u kompanijama.

Glavni razlog za razmišljanje o promeni posla među zaposlenima jeste želja za boljim balansom između privatnog i poslovnog života, više slobodnog vremena i boljim uslovima rada. Među navedenim razlozima ističu se potreba za višom platom, izbegavanje rada vikendom i želja da više vremena provode sa porodicom.

Miloš Turinski iz Infostuda naglašava da je ključni problem upravo velika razlika između očekivanja zaposlenih i svesti menadžera: „S jedne strane, 60 odsto zaposlenih planira da promeni posao u narednih godinu dana. Mnogi to ne rade aktivno, ali prate oglase i tržište rada. Međutim, veliki jaz vidimo kada isto pitanje postavimo menadžerima. Oni procenjuju da svega 15 odsto zaposlenih želi da promeni posao.”

Istraživanje je pokazalo da postoje dva modela uspešnih kompanija u Srbiji: jedan se zasniva na poverenju i razvoju zaposlenih, dok drugi funkcioniše uz strogu kontrolu i fokus na rezultate. HR konsultantkinja Milica Malešević ističe da, iako neke kompanije ostvaruju odlične poslovne rezultate, zaposleni ih ne bi preporučili drugim radnicima, što ukazuje na promenu vrednosnog sistema na tržištu rada.

Iako je plata i dalje važan faktor, stručnjaci napominju da novac više nije dovoljan za zadržavanje zaposlenih. “Plata jeste jedan od ključnih faktora, ali više nije presudna. Finansijska sigurnost se danas podrazumeva. Zaposleni traže okruženje u kojem mogu da žive, napreduju, uče, usavršavaju se i imaju kvalitetnu komunikaciju sa svojim nadređenima”, objašnjava Turinski.

Malešević preporučuje kompanijama da uvedu redovne jedan-na-jedan sastanke između menadžera i članova tima, što bi trebalo da bude osnova za razvoj koučing kulture i jačanje poverenja u kolektivu.

Stručnjaci ističu i preporuku da zaposleni menjaju posao na svakih pet godina, kako bi izbegli profesionalnu stagnaciju. U uslovima povećane potražnje za radnom snagom, radnici danas imaju više opcija da pronađu posao koji odgovara njihovim potrebama i ambicijama, što kompanijama nameće novi izazov u zadržavanju kadrova.

Pročitaj još
Click to comment

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Domaće

Potrošačke cene porasle 3,5 odsto u maju, nastavak inflatornog trenda

Proizvođačke cene veće 7,7 odsto, ugostiteljstvo beleži rast cena od 5,9 odsto međugodišnje

Published

on

By

Proizvođačke cene veće 7,7 odsto, ugostiteljstvo beleži rast cena od 5,9 odsto međugodišnje

Prema najnovijim podacima Republičkog zavoda za statistiku, inflacija u Srbiji nastavila je da raste i tokom maja 2026. godine. Potrošačke cene su u maju zabeležile godišnji rast od 3,5 odsto, što je ubrzanje u odnosu na aprilskih 3,3 odsto. Ovo je peti uzastopni mesec porasta inflacije, nakon perioda pada u drugoj polovini 2025. godine.

Na mesečnom nivou, cene proizvoda i usluga u maju su u proseku povećane za 0,3 odsto u odnosu na april. Najveći rast zabeležen je u grupi Transport, gde su cene porasle za 1 odsto. Slede grupe Zdravlje, Nameštaj, oprema za domaćinstvo i tekuće održavanje stana, Odeća i obuća, kao i Predmeti i usluge lične nege, socijalna zaštita i ostale usluge, gde je zabeležen rast od po 0,5 odsto. Grupa Stanovanje, voda, električna energija, gas i ostala goriva, kao i Restorani i hoteli, imale su rast od po 0,4 odsto, dok su cene u grupama Alkoholna pića i duvan, Informisanje i komunikacije, te Rekreacija, sport i kultura porasle po 0,2 odsto. Hrana i bezalkoholna pića beleže rast od 0,1 odsto. Ostale grupe proizvoda i usluga nisu imale značajnije promene cena.

Međugodišnje, cene u ugostiteljstvu porasle su 5,9 odsto, pri čemu je hrana skuplja 7 odsto, a prenoćišta 1,7 odsto. Proizvođačke cene u industriji povećane su 7,7 odsto u odnosu na isti period prošle godine. Kod robe iz uvoza, rast proizvođačkih cena iznosio je 2,4 odsto.

Ovi pokazatelji dodatno potvrđuju odluku Narodne banke Srbije da ne menja referentnu kamatnu stopu, koja ostaje na nivou od 5,75 odsto. Prema zvaničnoj statistici, ukoliko inflacija nastavi rast, postoji mogućnost promene monetarne politike u narednom periodu.

Republički zavod za statistiku ističe da su podaci o inflaciji važan signal za ekonomske aktere i da će kretanja cena biti pažljivo praćena i u narednim mesecima.

Pročitaj još

Domaće

NLB Komercijalna banka raspisala konkurs vredan 3,5 miliona dinara za organske proizvođače do 21. juna

Fond za nagrade povećan na 3,5 miliona dinara, glavne nagrade po milion, prijave otvorene još devet dana

Published

on

By

Fond za nagrade povećan na 3,5 miliona dinara, glavne nagrade po milion, prijave otvorene još devet dana

NLB Komercijalna banka saopštila je da su prijave za 15. NLB Organic konkurs otvorene do 21. juna, a ukupni fond za nagrade ove godine iznosi 3,5 miliona dinara. Konkurs je namenjen organskim proizvođačima i poljoprivrednicima iz Srbije koji čuvaju stare sorte voća i povrća. Banka poziva sve zainteresovane da iskoriste preostalih devet dana za prijavu i predstave svoje projekte.

U saopštenju se navodi da za kategoriju „Čuvari starih sorti” nije potreban organski sertifikat, dok se u ostalim kategorijama mogu prijaviti i oni koji su u procesu sertifikacije, uključujući proizvođače sa grupnim sertifikatom ili ugovorom sa organizatorom proizvodnje.

Konkurs predviđa dve glavne nagrade od po milion dinara za projekte iz oblasti organske biljne proizvodnje, kao i organske stočarske proizvodnje ili prerade. Dodeljuju se i dve specijalne nagrade od po 500.000 dinara – jedna za mlade proizvođače do 40 godina, a druga za žene liderke u organskoj proizvodnji ili preradi hrane. Ove godine uvedena je nova kategorija „Čuvari starih sorti”, sa nagradom od 500.000 dinara za projekte vezane za očuvanje tradicionalnih sorti voća i povrća iz Srbije.

Prijave za sve kategorije podnose se elektronskim putem na adresu organic@nlbkb.rs, sa naznakom „Prijava za 15. NLB Organic konkurs”. Finalisti i pobednici konkursa biće objavljeni do kraja oktobra 2026. godine. Više informacija dostupno je na zvaničnom sajtu NLB Komercijalne banke.

Banka ističe da je kroz ovu inicijativu do sada pomogla brojnim proizvođačima i projektima koji doprinose zdravijoj životnoj sredini, razvoju lokalnih zajednica i održivijoj budućnosti, potvrđujući svoju posvećenost održivom razvoju i zaštiti prirode.

Pročitaj još

Domaće

Beogradsko tržište stanova dostiglo 4,8 milijardi evra, promet porastao 17 odsto

U 2025. prodato 17.800 stanova, najtraženiji su stanovi od 2.100 do 3.000 evra po kvadratu

Published

on

By

U 2025. prodato 17.800 stanova, najtraženiji su stanovi od 2.100 do 3.000 evra po kvadratu

Tržište stanova u Beogradu ostalo je stabilno tokom 2025. godine, sa ukupnom vrednošću prometa od 4,8 milijardi evra, što predstavlja rast od 17 odsto u odnosu na 2024. godinu, pokazuje izveštaj konsultantske kompanije Coreside. U toku godine prodato je 17.800 stanova, što je 2,5 odsto više u poređenju sa prethodnom godinom. Gotovo trećina svih kupovina, tačnije 31 odsto, realizovana je putem stambenih kredita, što potvrđuje rast kreditne aktivnosti i nastavak stabilne tražnje na tržištu.

Prema analizi Coreside, segment stanova čija se cena kreće između 2.100 i 3.000 evra po kvadratnom metru činio je 46 odsto ukupnog prometa u 2025. godini, čime je postao dominantna kategorija na beogradskom tržištu. Istovremeno, raste i udeo prodaje stanova sa cenom između 3.100 i 4.000 evra po kvadratu, dok pristupačniji segmenti beleže pad učešća u ukupnoj prodaji, što ukazuje na pomeranje tražnje ka srednjem i višem cenovnom rangu.

Izveštaj navodi da je razvojna aktivnost u novogradnji i dalje koncentrisana u ključnim gradskim zonama, a Novi Beograd ostaje vodeći centar savremene stambene izgradnje. Pored toga, značajan razvojni potencijal pokazuju i opštine Palilula, Čukarica, Voždovac, kao i druge beogradske opštine gde su u toku ili su planirani novi stambeni projekti.

“Beogradski segment stambenih nekretnina ostaje dinamičan, ali i sve selektivniji. Kupci i investitori danas pažljivije analiziraju lokaciju, kvalitet projekta, strukturu stanova i dugoročni potencijal vrednosti. Upravo zato su ovakvi izveštaji važni, jer oni podatke stavljaju u širi kontekst i omogućavaju dublje sagledavanje pravaca razvoja tržišta”, izjavio je Bojan Ljubičić, real estate direktor u kompaniji Marera.

Izveštaj posebno ističe i tržište zakupa, gde premium gradske zone beleže najviše zakupnine, dok srednji segment zakupnina čini osnovu tržišta izdavanja stanova. U razvojnim zonama postoji povoljniji odnos uloženog kapitala i prinosa, uz potencijal za dalji rast vrednosti nekretnina.

“Stabilna tražnja, migracije ka urbanim centrima, rast zarada i veća kreditna aktivnost nastavljaju da podržavaju tržište. Ipak, naredni period će sve više zavisiti od kvaliteta ponude, pravilnog pozicioniranja projekata i sposobnosti investitora da razumeju realne potrebe kupaca”, dodao je Ljubičić.

Coreside najavljuje da će ovakve analize ubuduće redovno objavljivati, kako bi stručna javnost, poslovna zajednica i građani imali pouzdan izvor relevantnih informacija o kretanjima na tržištu stanova i stanogradnje u Beogradu.

Pročitaj još

U Trendu