Sporazum predstavlja završetak višegodišnje istrage o praksama koje su doprinele opijatskoj krizi.

Detalji nagodbe

Walmart je u petak postigao sporazum sa američkom vladom kako bi rešio tužbu koja ga je optuživala za nezakonito izdavanje opijata u svojim apotekama. ‘Zadovoljni smo što smo rešili ovo pitanje i nastavićemo da podržavamo izuzetan rad naših farmaceuta koji svakodnevno pružaju izvanrednu brigu o pacijentima’, rekao je portparol Walmarta u elektronskoj pošti za CBS News. Ministarstvo pravde je takođe potvrdilo postizanje nagodbe. ‘Nastavićemo da pozivamo na odgovornost kompanije i pojedince čije su nezakonite prakse propisivanja, marketinga, izdavanja ili distribucije doprinele opijatskoj krizi i stavile američke zajednice u opasnost’, izjavio je portparol ministarstva. Iznos nagodbe nije objavljen.

Pozadina tužbe

Ministarstvo pravde je tužilo Walmart u decembru 2020. godine, tvrdeći da je kompanija prekršila Zakon o kontrolisanim supstancama popunjavanjem hiljada nevažećih recepata i neizveštavanjem o sumnjivim narudžbinama lekova. Federalni tužioci su naveli da su akcije Walmarta doprinele opijatskoj epidemiji, periodu od 1999. do 2023. godine tokom kojeg je od predoziranja opijatima umrlo preko 800.000 ljudi. Tužba je usledila nakon višegodišnje istrage Ministarstva pravde. Da je Walmart proglašen odgovornim, morao bi da plati 67,627 dolara za svaki nezakonito popunjen recept i 15,691 dolar za svaku sumnjivu narudžbinu koju nije prijavio.

Predsednik Trump najavio privremeno ukidanje viših tarifa na uvoz mlevenog mesa, stočari strahuju za poslovanje

Uvoz govedine raste, stočari zabrinuti

Cattle ranchers are expressing their concerns as the Trump administration announces a plan to temporarily waive higher tariffs on ground beef imports. This decision is aimed at reducing meat prices for consumers by allowing imports to be sold at 25% below market price. The policy, set to start on September 1st, involves importing 300,000 metric tons of beef, approximately 661 million pounds. While this may benefit consumers, ranchers fear it will undermine their businesses and hinder their ability to rebuild cattle herds.

Economic impact on local ranchers

Local ranchers like Shawn Harris from Georgia have voiced their worries about the potential economic impact. „The introduction of cheaper imported beef could drive down the prices we receive for our cattle,“ Harris explained. He added that this comes at a time when ranchers are already facing „crazy input costs,“ making it difficult to sustain and expand their operations. The White House has attempted to reassure stakeholders by including safeguards in the plan to protect American ranchers and allow room for growth in domestic herds.

Reactions and future prospects

Despite assurances from the government, many ranchers remain skeptical about the long-term benefits of this plan. They argue that while consumers might enjoy lower prices temporarily, the broader implications for the U.S. beef industry could be detrimental. As the policy’s implementation date approaches, all eyes will be on its economic effects on both consumers and ranchers.

Samo trećina mladih pozitivno govori o uticaju AI na radno mesto, za razliku od starijih generacija.

Generacijske razlike u percepciji AI

Prema nedavnom istraživanju, mladi radnici izražavaju veći pesimizam i skepticizam prema uticaju veštačke inteligencije na njihove poslove u poređenju sa starijim zaposlenima. Glassdoor, online platforma za karijere, otkrila je da samo jedna trećina zaposlenih iz Generacije Z ima pozitivno mišljenje o AI u radnom okruženju, dok 47% radnika iz Generacije X gleda na AI mnogo optimističnije.

Chris Martin, viši ekonomista u Glassdooru, objašnjava da su rezultati iznenađujući s obzirom na očekivanja da će mlađe generacije biti komfornije sa tehnologijom. „Mladi radnici se plaše da će AI ugroziti njihove poslovne i karijerne mogućnosti“, rekao je Martin. On dodaje da sve više dokaza ukazuje na to da AI zamenjuje ulazne poslove koji su često prvi korak za mlade u karijeri.

Stariji radnici vide prednosti

S druge strane, stariji zaposleni, koji su obično više pozicionirani unutar svojih organizacija i stabilniji u svojim ulogama, vide AI kao dopunu svom radu. „Oni vide više koristi od AI“, ističe Martin. Prema njegovim rečima, veštačka inteligencija može praviti greške ili izmišljati činjenice, što zahteva nadzor iskusnijih zaposlenih. „Iskusni radnik lako može prepoznati i odbaciti te greške, dok mlađi ili manje iskusni radnik može imati teškoće u razlikovanju legitimnih činjenica od netačnih informacija“, objašnjava Martin.