Prema istraživanju, sve veći troškovi života i zdravstva utiču na planove odlaska u penziju, potvrđuju relevantne analize
Prema novom istraživanju, zaposleni u Sjedinjenim Američkim Državama procenjuju da će se povući iz radnog odnosa u proseku četiri godine kasnije nego što bi želeli. Ovakve promene u planovima za penzionisanje povezane su sa rastućim životnim troškovima i zdravstvenim izdacima, navodi se u analizi koju su sproveli stručnjaci iz oblasti ekonomije.
Istraživanje je obuhvatilo više od 2.000 zaposlenih na puno radno vreme u srednjim i velikim američkim kompanijama. Prema dobijenim rezultatima, gotovo polovina učesnika navela je visoke troškove života kao glavni razlog zbog kojeg očekuju da će kasnije otići u penziju. Takođe, samo jedna petina ispitanika izjavila je da bi želela da nastavi da radi iz zadovoljstva, dok većina navodi finansijske razloge kao ključne za produženje radnog veka.
U izveštaju se navodi i da su kratkoročne finansijske potrebe uticale na veliki broj zaposlenih da koriste sredstva iz svojih penzionih fondova. Oko jedne trećine ispitanih potvrdilo je da su tokom prošle godine uzeli kredit ili izvršili vanredno povlačenje novca iz svojih 401(k) štednih planova, kako bi sanirali hitne finansijske potrebe. Prema procenama stručnjaka, ovakve odluke mogu dovesti do dodatnog odlaganja odlaska u penziju, usled smanjenja raspoloživih sredstava za starosnu dob.
Komentarišući rezultate, predstavnik istraživačke grupe istakao je da su finansijski pritisci naveli mnoge radnike da žrtvuju dugoročne ciljeve zarad trenutnih potreba. Dodaje se da je kod mlađih generacija, posebno među zaposlenima rođenim između 1997. i 2012. godine, primećen veći stepen pesimizma u pogledu mogućnosti ranijeg penzionisanja. Ova grupa očekuje da će otići u penziju u proseku 5,2 godine kasnije nego što bi želela, dok radnici starije generacije navode da će svoj radni vek produžiti za oko 3,9 godina.
Analitičari smatraju da ovakvi rezultati odražavaju šire ekonomske izazove sa kojima se suočavaju američki radnici, uključujući nestabilnost tržišta i rastuće cene osnovnih potrepština. Prema navodima izveštaja, sve veći broj ljudi oslanja se na povlačenje sredstava iz penzionih fondova kao rešenje za hitne situacije, što može imati dugoročne posledice na stabilnost penzionih sistema i lične finansijske sigurnosti.
Očekuje se da će se tendencija kasnijeg odlaska u penziju nastaviti ukoliko se ekonomski uslovi ne promene, dok stručnjaci preporučuju dodatnu edukaciju i podršku radnicima u planiranju finansijske budućnosti.
