Izvori iz Bele kuće potvrdili nominaciju, tranzicija rukovodstva u TSA u trenutku izazova zbog finansijske nestabilnosti
Predsednik Sjedinjenih Američkih Država najavio je nameru da nominuje Dejvida Kaminsa za čelnu poziciju Uprave za bezbednost u transportu (TSA), potvrdio je izvor upoznat sa procesom. Kamins trenutno obavlja funkciju višeg potpredsednika za građanske usluge u kompaniji Serco, koja pruža usluge američkoj vladi, a ranije je imao vodeće uloge u oblasti transporta i logistike, uključujući i rad na organizaciji Zimskih olimpijskih igara u Solt Lejk Sitiju.
Kako je potvrđeno, aktuelna vršiteljka dužnosti direktora TSA, Ha Ngujen Meknil, pružiće podršku tokom tranzicije rukovodstva. Ukoliko bude odobrena, nominacija bi Kaminsa dovela na čelo agencije odgovorne za bezbednosnu kontrolu na američkim aerodromima i drugim transportnim čvorištima.
Kamins bi preuzeo funkciju u periodu kada se TSA suočava sa nestabilnošću finansiranja, manjkom osoblja i povećanim operativnim pritiscima usled rasta obima putovanja unutar SAD. Predstoji mu proces potvrde u Senatu, dok istovremeno traje najduža delimična blokada rada federalne vlade u istoriji.
Na nedavnom saslušanju pred Kongresom, Meknil je istakla da su produžena finansijska zastoja negativno uticala na radnu snagu i funkcionisanje agencije. Prema njenim rečima, poslednjih meseci zabeležen je rast izostanaka, odliv kadrova i duža čekanja na kontrolnim punktovima na pojedinim aerodromima. Navela je i da TSA ima poteškoća u zapošljavanju i zadržavanju službenika u uslovima budžetske neizvesnosti, dok istovremeno mora da se priprema za velike međunarodne događaje, uključujući Svetsko prvenstvo u fudbalu 2026. godine.
Tokom trenutne blokade Ministarstva za unutrašnju bezbednost, više od 780 službenika TSA podnelo je ostavke, saopštili su zvaničnici. Zvaničnici izražavaju zabrinutost da bi taj broj mogao dodatno da poraste, podsećajući da je tokom prethodne blokade 2025. godine skoro 1.100 službenika napustilo službu. S obzirom na ukupnu radnu snagu TSA od nešto manje od 50.000 ljudi, trenutni nedostatak osoblja ima dugoročne posledice na regrutaciju i održivost operacija.
