Direktor JPMorgan-a istakao potencijal AI tehnologije, uz upozorenje na moguće posledice po tržište rada
Generalni direktor JPMorgan-a Jamie Dimon izjavio je da razvoj veštačke inteligencije ima potencijal da značajno unapredi kvalitet života u narednim decenijama, ali je istovremeno ukazao na rizike koje ovakva tehnologija može doneti radnoj snazi. On je u intervjuu naveo da očekuje da bi za 30 godina nove generacije mogle raditi kraću radnu nedelju i živeti duže, zahvaljujući napretku u medicini i drugim oblastima.
Dimon je naglasio da AI može doprineti razvoju zdravstva, unapređenju bezbednosti u saobraćaju i stvaranju novih materijala. Prema njegovim rečima, tehnologija bi mogla značajno doprineti pronalaženju rešenja za bolesti poput raka i smanjenju broja saobraćajnih nesreća.
Međutim, Dimon je upozorio da bi veštačka inteligencija mogla imati značajan uticaj na tržište rada, posebno ukoliko se proces digitalizacije odvija prebrzo. On je ukazao na mišljenja stručnjaka koji procenjuju da bi brza primena AI mogla dovesti do zamene miliona radnih mesta.
Istovremeno, Dimon je istakao da mnogi ekonomisti smatraju da će AI dugoročno otvoriti više novih radnih mesta nego što će ih ukinuti. Kao rešenje naveo je potrebu za zajedničkim delovanjem državnog i privatnog sektora, kako bi se radnici obučili za nove poslove i oblasti koje će biti tražene na tržištu. Prema njegovim rečima, to podrazumeva masovnu prekvalifikaciju i preusmeravanje zaposlenih u sektore gde postoji manjak radne snage, poput napredne proizvodnje.
Dimon je pozvao na saradnju vlade i poslovnog sektora u razvoju strategija koje bi omogućile društvu da se pripremi za promene koje donosi AI. On je ocenio da dugoročno, koristi od veštačke inteligencije mogu biti značajne, ali da je važno pravovremeno reagovati na moguće izazove tokom tranzicije, posebno u periodima kada promene mogu privremeno uzrokovati gubitke radnih mesta.
Na kraju, Dimon je zaključio da je zajednički zadatak lidera u privredi i politici da pažljivo upravljaju procesom digitalne transformacije kako bi se maksimizirale koristi i umanjili rizici za zaposlene.
