Vlasnici plantaža u potrazi za sigurnim radnicima, grupovođe ostvaruju zaradu od 500 do 1.500 dinara po angažovanom beraču
Vlasnici velikih voćnih plantaža u Mačvi i Pocerini počeli su da angažuju menadžere, odnosno grupovođe, za organizaciju sezonskih radnika tokom berbe voća. Grupovođe ostvaruju zaradu od 500 do 1.500 dinara po svakom radniku koga angažuju, a ovaj način rada postaje sve rasprostranjeniji na lokalnom nivou.
Jedan od grupovođa istakao je da je važno pažljivo birati radnike kako bi posao bio kvalitetno obavljen i vlasnici bili zadovoljni. Prema njegovim rečima, dogovori o dnevnici se prave u skladu sa zahtevima vlasnika, dok se sa članovima tima dogovara visina njihove zarade. “Ima troškova oko prevoza i obroka, ukoliko se tako dogovorimo, ali opet ostane nešto kao zarada. Ja uzmem 500 dinara po radniku, a oni koji uzimaju više često imaju problem da pronađu radnike jer radnici nisu spremni da rade za nižu zaradu”, rekao je grupovođa koji je već oformio tim od 20 berača za berbu borovnica ovog leta.
Vlasnici plantaža ocenjuju da je angažovanje grupovođa bolje rešenje, budući da je sve teže pronaći sezonske radnike. “Pronaći berače je postalo najteže. Iako su dnevnice visoke, nema dovoljno zainteresovanih. Ne smemo dočekati početak berbe bez sigurnih radnika”, izjavio je vlasnik plantaže borovnica iz okoline Šapca.
Organizacija rada preko menadžera-grupovođa trenutno se pokazuje kao efikasnija metoda za obezbeđivanje dovoljnog broja sezonskih radnika i za vlasnike i za radnike.
