Rezovi dolaze zbog velikih ulaganja u AI infrastrukturu, a izvršni tim očekuju značajni bonusi
Meta, američki tehnološki gigant, sproveo je novu rundu otpuštanja u kojoj je više stotina radnika ostalo bez posla, pri čemu je posebno pogođen Reality Labs – odeljenje zaduženo za VR i metaverse projekte. Ova odluka saopštena je 25. marta 2026. godine, dok kompanija nastavlja restrukturiranje kako bi kompenzovala ogromna ulaganja u AI infrastrukturu i podatkovne centre.
Iako je najnovija runda otpuštanja manja od ranije procurelih planova o smanjenju do 20% zaposlenih, ona se posmatra kao deo šire strategije za smanjenje troškova. Na kraju 2025. godine, Meta je zapošljavala oko 79.000 ljudi, ali kompanija je ranije ovog meseca tražila od menadžera da pripreme dodatne planove za uštede. Ove mere usledile su nakon što je Meta najavila planove za ulaganje čak 600 milijardi dolara u izgradnju AI data centara do 2028. godine, što je jedan od najvećih infrastrukturnih poduhvata u tehnološkoj industriji.
Pored Reality Labs tima, otpuštanja su zahvatila i sektore zapošljavanja, prodaje, Facebook platforme i globalnih operacija. Reality Labs je prethodno u januaru ove godine izgubio preko 1.000 radnih mesta, a od 2021. ova divizija je generisala gubitke od više od 70 milijardi dolara. Iako je Meta 2021. promenila ime i fokus sa društvenih mreža na metaverse, sada se pažnja kompanije preusmerava na razvoj veštačke inteligencije i povezanu infrastrukturu.
Ove korake prate i informacije o novom sistemu nagrađivanja za šest visokorangiranih izvršnih direktora Mete: CTO Andrew Bosworth, CFO Susan Li, COO Javier Olivan i CPO Chris Cox, koji bi mogli dobiti bonuse u akcijama čija vrednost dostiže do 2,7 milijardi dolara po osobi, u zavisnosti od performansi kompanije. Ova praksa podseća na slične kompenzacije viđene kod drugih tehnoloških lidera.
Izvršni direktor Mark Zuckerberg je prethodno istakao da su AI projekti omogućili da zadatke koji su ranije zahtevali velike timove sada može da obavlja jedan visoko kvalifikovan inženjer, što dodatno podvlači promenu prioriteta u kompaniji. Očekuje se da će Meta nastaviti sa racionalizacijom troškova i dodatnim promenama u svojoj poslovnoj strukturi kako bi bila konkurentna u sve zahtevnijem okruženju veštačke inteligencije.
