Sve više domaćih zvezda karijeru prepušta najbližima, a poverenje i podrška porodice postaju ključ uspeha
Na domaćoj estradi sve češće viđamo zvezde koje vođenje karijere poveravaju članovima porodice. Umesto profesionalnih menadžera, ulogu ključnih saradnika preuzimaju deca, supružnici i sestre, što je postalo pravi trend među poznatima.
Sin Harisa Džinovića nedavno je osnovao sopstvenu firmu za organizaciju koncerata, pa su mnogi uvereni da će upravo poznati pevač prvi ukazati poverenje nasledniku. Slično je i u timu Lepe Brene, gde je mlađi sin Viktor Živojinović postao izvršni producent. “Najmlađeg sina Viktora postavila sam za glavnog, odgovornog i izvršnog producenta za sve što se dešava oko mene i mog imena. On je uneo novinu za kojom sam čeznula poslednjih 10, 15 godina”, ispričala je Brena za Kurir televiziju.
Viktor se brzo snašao u novoj ulozi, a Brena je dodala da bi volela da njen sin izgradi i svoj tim, sarađujući i sa drugima van porodičnog kruga.
Pevačica Ćana poverila je zakazivanje nastupa sinu Luki, dok Boban Rajović ističe da mu sin Andrija kao menadžer donosi dodatnu sigurnost: “On je nešto što mi je svih ovih 25 godina karijere falilo. Stalno sam imao asistenata, ali način kako se on time bavi jeste pristrasno, profesionalno”, rekao je Rajović. Rada Manojlović, takođe, sve poslovne angažmane prepušta sestri.
Zvezde navode da je poverenje glavni razlog za ovakav potez, jer je, kako kažu, najteže pronaći nekoga kome možeš potpuno da veruješ. Iako pojedini upozoravaju na izazove mešanja privatnog i poslovnog, većina ističe da im porodična podrška daje sigurnost i motivaciju. Na estradi, granica između porodice i posla sve je tanja, a za mnoge je upravo to recept za uspeh.
