Kompanijama se otkazuje ugovor o radu, rok za prijavu potraživanja tačno 120 dana prema zakonu
Kada preduzeće u Srbiji uđe u stečaj, zaposleni i poverioci suočavaju se sa jasno definisanim rokovima i procedurama. Zakon nalaže da kompanija koja ne ispuni finansijske obaveze u roku od 45 dana ili potpuno obustavi plaćanja tokom 30 dana može biti proglašena stečajnim dužnikom. Dodatno, preteća nesposobnost plaćanja i prezaduženost, kada dugovi premaše vrednost imovine, predstavljaju osnov za pokretanje stečaja.
Stečaj može imati dva pravca – bankrotstvo, koje podrazumeva prodaju imovine i namirenje poverilaca, ili reorganizaciju, gde sud potvrđuje plan otplate i otpisivanja dugova, ostavljajući mogućnost oporavka kompanije. Pokretanje postupka može zahtevati poverilac, sam dužnik ili likvidacioni upravnik, a odluku o otvaranju donosi privredni sud u mestu sedišta firme, u procesu koji traje najduže 30 dana.
Najvažniji ekonomski trenutak za zaposlene nastupa kada sud donese rešenje o otvaranju stečaja – tada za sve ugovore o radu nastaje otkazni razlog. Stečajni upravnik odlučuje o otkazu ugovora o radu, što je obaveza propisana zakonom.
Svi poverioci su u obavezi da sudu prijave svoja potraživanja najkasnije za 120 dana od objavljivanja oglasa o otvaranju stečajnog postupka u Službenom glasniku Republike Srbije. Prijave podnete nakon 120 dana neće biti razmatrane, čime se gubi pravo na naplatu. O svakom prijavljenom potraživanju odlučuje stečajni sud, a ako dođe do osporavanja od strane stečajnog upravnika, poverilac mora da dokaže pravo u parničnom postupku.
Redosled isplate jasno je određen – prvo se iz stečajne mase namiruju troškovi postupka, potom obaveze stečajne mase, a tek onda dolaze na red stečajni poverioci, i to po utvrđenim isplatnim redovima. Prava zaposlenih, kao i drugih poverilaca, zavise od poštovanja ovih zakonskih procedura i rokova.
