Ministarstvo za rad revidiralo smernice iz 2013. i 2024. godine, najugroženiji radnici u građevinarstvu i poljoprivredi
Ministarstvo za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja najavilo je da rad na vrućini dobija zakonske smernice. Ova inicijativa ima za cilj da zaštiti radnike izloženih visokim temperaturama, posebno u sektorima kao što su građevinarstvo, poljoprivreda i komunalne delatnosti. Prema izjavama Mire Božić iz Uprave za bezbednost i zdravlje na radu, poslodavci u Srbiji su i do sada imali preporuke kako da organizuju rad tokom letnjih toplotnih talasa, ali se sada razmatra da smernice postanu obavezujuće.
Rad na vrućini i obaveze poslodavaca prema novim smernicama
Prve smernice za rad na vrućini izdate su još 2013. godine, dok je poslednja revizija urađena 2024. godine zbog izraženijeg trenda rasta temperatura. U njima su detaljno definisane zdravstvene i organizacione mere. Poslodavci su dužni da procene rizike, ograniče težak fizički rad u najtoplijem delu dana, organizuju češće rotacije radnika i obezbede prostor za odmor gde zaposleni mogu skinuti ličnu zaštitnu opremu.
Preporuka Vlade Republike Srbije još uvek je da se u periodu od 11 do 16 časova izbegava težak fizički rad na otvorenom. Kao rezultat, poslodavci moraju da prilagode organizaciju posla i pruže jasna uputstva zaposlenima kako da reaguju u slučaju simptoma poput mučnine, glavobolje ili konfuzije. U slučaju toplotnog udara, preporučuje se hitan poziv službi hitne pomoći.
Inspekcija rada i evropski kontekst mera za rad na vrućini
U slučaju da poslodavci ne primene predviđene mere, zaposleni i poslodavci mogu se obratiti Inspekciji rada, koja ima ovlašćenja da naloži dodatne mere i pokrene prekršajne postupke ako je potrebno. Ove smernice izrađene su u saradnji sa socijalnim partnerima, uključujući Uniju poslodavaca, Samostalni sindikat i Sindikat „Nezavisnost“, uz podršku projekta Evropske unije.
Važno je napomenuti da, iako Evropska unija još nije donela jedinstvene propise o radu na vrućini, Evropska agencija za bezbednost i zdravlje na radu objavila je preporuke u 2022. i 2023. godini. Zbog sve češćih toplotnih talasa, zemlje članice EU takođe razmatraju slične mere. Na taj način, Srbija se svrstava među države koje aktivno rade na unapređenju zaštite radnika u uslovima klimatskih promena.
Pre svega, primena ovih smernica znači da će radnici imati jasnije procedure i veća prava na sigurnost tokom visokih temperatura. Poslodavci, s druge strane, biće u obavezi da primenjuju zdravstvene, tehničke i organizacione mere. Zbog toga se očekuje smanjenje rizika od povreda i bolesti vezanih za rad na otvorenom u letnjem periodu.
