Domaće

IT sektor Srbije gubi najmanje 500 radnih mesta zbog otkaza i zatvaranja firmi

Zatvaranje filijale Lottomatica otpustilo 348 radnika, Zendesk ugasio kancelariju sa 60 zaposlenih, rast plata usporava

Published

on

Photo by Mamur Saitbaev

Zatvaranje filijale Lottomatica otpustilo 348 radnika, Zendesk ugasio kancelariju sa 60 zaposlenih, rast plata usporava

IT sektor u Srbiji suočava se sa talasom otkaza i zatvaranja firmi, pri čemu je najmanje 500 radnih mesta izgubljeno u poslednjih desetak dana. Italijanska kompanija Lottomatica zatvorila je sredinom marta ceo ogranak u Srbiji, što je dovelo do otkaza za 348 zaposlenih u jednom danu. Nakon toga usledila su otpuštanja u kompaniji Block, kao i gašenje beogradske kancelarije Zendeska, gde je radilo 60 ljudi. Prema najavama, poslovanje u Srbiji uskoro završava i Playstudios, a ukupan broj otkaza procenjuje se na između 450 i 550, dok za Playstudios broj još nije zvanično potvrđen, ali se procenjuje na nekoliko desetina.

Direktor Vojvođanskog ICT klastera Milan Šolaja izjavio je da su razlozi za ovakva dešavanja optimizacija poslovanja, povećanje primene veštačke inteligencije, smanjenje i ukidanje podsticaja za IT industriju, kao i rast cena radne snage. “Block je globalna priča, 4.000 otpuštenih od više od 10.000 zaposlenih, od toga srpski broj nije poznat. Ukupno, grubo rečeno, između 450 i 550 radnih mesta u desetak dana”, naveo je Šolaja, dodajući da Lottomatica sprovodi post-akviziciono restrukturiranje nakon kupovine SKS365 za 639 miliona evra.

Kompanija Zendesk je 2023. godine preuzela novosadski Tymeshift i sada zatvara tu kancelariju zbog kombinacije korporativnih promena i automatizacije u sektoru korisničke podrške. Block, i pored rasta prihoda od 24 odsto godišnje, odlučio se za otpuštanje 40 odsto kadra, uz porast vrednosti akcija od 24 odsto. Šolaja navodi da korisnička podrška, QA i migracije podataka sve više podležu automatizaciji i da je uticaj veštačke inteligencije realan, a ne samo izgovor.

Podsticaji za novonastanjena lica nisu glavni razlog odlaska kompanija, smatra Šolaja, jer oni čine oko 2 odsto zaposlenih u IT sektoru, odnosno oko 1.400 do 1.600 ljudi. Međutim, ukidanje podsticaja izazvalo je reputacioni udar i poslalo signal o nepredvidivosti poslovnog okruženja, s obzirom na to da su subvencije obećane do 2029, a ukinute su bez najave, uz neisplaćene dugove za 2023–2024. godinu koji se mere u milionima evra.

Direktor Srpske IT asocijacije Marko Vučetić istakao je da povlačenje više firmi iz Srbije nije iznenađenje i da postoji bojazan da bi se ovaj trend mogao nastaviti. Podsticaji za novonastanjena lica uvedeni su 2022. godine, omogućavali su do 70 odsto povraćaja poreza na zarade i 100 odsto doprinosa za penzijsko i invalidsko osiguranje, ali su ukinuti prošle godine zbog nemogućnosti planiranja budžeta.

Plate u IT sektoru već pokazuju znake stagnacije. Neto zarade u sektoru informisanja i komunikacija porasle su 5,8 odsto u 2025. godini u odnosu na prethodnu, dok je rast plata u računarskom programiranju i povezanim delatnostima bio samo 3,9 odsto, što je gotovo na nivou godišnje inflacije od 3,8 odsto. Prema rečima Šolaje, juniori u IT sektoru su najugroženiji jer AI alati preuzimaju deo njihovih zadataka, dok kompanije preferiraju angažovanje iskusnijih radnika uz podršku veštačke inteligencije.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

U Trendu

Exit mobile version