Otpremnine do 150.000 funti, ukupni trošak 36 miliona funti; očekuju se uštede od 35 miliona već naredne godine
Banka Engleske će tokom narednih meseci smanjiti broj zaposlenih za osam odsto, u cilju smanjenja troškova u predstojećoj fiskalnoj godini. Prema dostupnim informacijama, 446 radnika napustiće instituciju kroz program dobrovoljnog odlaska, među kojima je i 16 zaposlenih iz najviših platnih razreda, uključujući direktore i rukovodioce sektora.
Izvori navode da će 75 zaposlenih dobiti maksimalnu otpremninu od 150.000 funti (oko 174.000 evra), dok prosečna isplata iznosi oko 81.000 funti (94.000 evra). Ukupni trošak otpremnina procenjuje se na 36 miliona funti. Iako će ovi rezovi kratkoročno povećati izdatke, Banka Engleske očekuje da će uštede iznositi oko 35 miliona funti već u narednoj finansijskoj godini.
Troškovi zarada u Banci Engleske su od dolaska guvernera Endrua Bejlija 2020. godine porasli za 55 odsto i premašili 450 miliona funti, delom zbog ulaganja u modernizaciju i unapređenje analitičkih modela. Banka je bila izložena kritikama zbog procena inflacije nakon izbijanja rata u Ukrajini 2022. godine, što je povećalo pritisak na reforme i racionalizaciju troškova.
