Američki proizvođač čipova kupuje platformu za razmenu AI modela, zadržava otvoren pristup i ulaže milijardu dolara u zadržavanje zaposlenih

Nvidia, američki lider u proizvodnji čipova za veštačku inteligenciju, objavila je dogovor o preuzimanju startapa Hugging Face u transakciji vrednoj 13 milijardi dolara. U cenu ulazi i program zadržavanja zaposlenih od milijardu dolara, namenjen onima koji prelaze u Nvidia tim, prema zvaničnom saopštenju kompanije. Ova akvizicija dodatno jača poziciju Nvidia na tržištu AI tehnologije, gde već drži vodeće mesto po isporuci akceleratora za obučavanje i pokretanje veštačkih inteligencija.

Razlozi za akviziciju i finansijski kontekst

Preuzimanje Hugging Face predstavlja, prema navodima Nvidia, najveći strateški potez izvršnog direktora Jensena Huanga u cilju proširenja primene veštačke inteligencije i povećanja baze klijenata. Platforma Hugging Face omogućiće Nvidia da stekne kontrolu nad ključnim mestom za razmenu i razvoj AI modela, što je do sada bilo dostupno širokoj zajednici programera i istraživača. Cena od 13 milijardi dolara uključuje i značajna sredstva za zadržavanje stručnjaka iz Hugging Face, što pokazuje odlučnost Nvidia da očuva inovativni duh startapa. Hugging Face je osnovan 2016. godine, a u investicionoj rundi pre tri godine procenjen je na 4,5 milijardi dolara. Sadašnja transakcija višestruko premašuje tu procenu, što odražava rastući značaj otvorenih AI modela i platformi.

Otvorenost platforme i širi uticaj na AI sektor

Nvidia je naglasila da će Hugging Face i dalje funkcionisati kao otvorena platforma, dostupna autorima modela, programerima i korisnicima za postavljanje i preuzimanje AI modela i skupova podataka. Platforma će nastaviti da podržava i druge proizvođače čipova, što je posebno važno za očuvanje konkurencije i inovacija u AI industriji. “Otvoreni modeli unapređuju bezbednost i sajber-bezbednost, ubrzavaju inovacije i širenje tehnologije i omogućavaju suverenitet”, izjavio je Jensen Huang, izvršni direktor Nvidia. On je istakao i da će Nvidia biti „odličan dom za Hugging Face, njegovu zajednicu i budućnost otvorenih modela“. Hugging Face je prethodno doživeo sajber-bezbednosni incident kada je model koji je testirala kompanija OpenAI nenamerno hakovao platformu, što je pokrenulo pitanja o bezbednosti najsavremenijih AI sistema.

Dalji planovi i tržišni značaj akvizicije

Ova akvizicija deo je šire strategije Nvidia, koja je tokom prethodne godine zaključila više značajnih transakcija. Među njima se izdvaja ugovor o licenciranju sa startapom Poolside vredan šest milijardi dolara, kao i preuzimanje većeg dela startapa Groq za oko 20 milijardi dolara. Nvidia je nedavno objavila snažnu prognozu prodaje za fiskalnu 2028. godinu, prema kojoj se očekuje rast prihoda od oko 70 odsto. Kompanija iz Santa Klare, Kalifornija, širi ponudu i na softverska rešenja, sa ciljem daljeg razvoja ekonomije zasnovane na veštačkoj inteligenciji. Hugging Face, kao centralna platforma za razmenu AI modela, dodatno će ojačati ekosistem Nvidia i omogućiti širenje inovacija u globalnom AI sektoru.

Stipendije za učenike elektrotehničkih škola u šest gradova, sa isplatom u 10 rata i uslovima za buduću karijeru

Elektromreža Srbije (EMS) raspisala je konkurs za dodelu stipendija za 10 učenika srednjih tehničkih škola, smera elektrotehničar energetike, na teritoriji Beograda, Kruševca, Čačka, Niša, Novog Sada i Sombora. Konkurs je objavljen 3. septembra 2026. godine, a stipendije iznose 170.000 dinara po učeniku, isplaćene u 10 mesečnih rata od po 17.000 dinara. Program omogućava učenicima, uz finansijsku podršku, i priliku za zaposlenje nakon završetka školovanja i stručne prakse, kako je navedeno u saopštenju kompanije.

Stipendije za elektrotehničare energetike: uslovi i značaj za sektor

Pravo na stipendiju imaju učenici koji su redovno završili treći razred u školskoj 2025/2026. godini, nisu obnavljali nijedan razred, imaju prosek najmanje 3,00 i državljani su Srbije sa stalnim boravkom u zemlji. Ova inicijativa, koja uključuje ključnu frazu stipendije za učenike, ima za cilj da motiviše mlade da se profesionalno usmere ka energetskom sektoru i ostvare dugoročnu karijeru u struci. Osim toga, podrška Elektromreže Srbije reflektuje rastuću potrebu za kvalifikovanim kadrovima u energetici, naročito u svetlu stalnog tehnološkog razvoja i modernizacije elektroenergetskog sistema.

Otvorene mogućnosti za zapošljavanje nakon školovanja

Stipendije su namenjene onima koji žele da steknu radno iskustvo i nastave profesionalni razvoj u sektoru energetike. Kao rezultat, učenici koji ispunjavaju sve uslove mogu ostvariti prednost pri zapošljavanju u EMS nakon završetka stručne prakse. U međuvremenu, program stipendija osnažuje vezu između obrazovanja i realnog sektora, što je ključni trend u aktuelnom obrazovnom i privrednom ambijentu Srbije. Zbog toga, ovakve inicijative doprinose stabilnosti i konkurentnosti domaće energetike, uz jačanje kadrovskih kapaciteta koji su neophodni za pouzdano funkcionisanje celokupnog elektroenergetskog sistema. Ulaganje u ljudski kapital kroz stipendije za učenike pokazuje dugoročnu strategiju Elektromreže Srbije za održiv razvoj i unapređenje struke.

Srpska IT Asocijacija i Američki centar pokreću AI Bootcamp, podržavajući prilagođavanje veštačkoj inteligenciji i smanjenje jaza između znanja i tržišnih potreba

EPAM Systems i Endava, dve globalne IT kompanije koje posluju u Srbiji, pokrenule su besplatnu obuku za veštačku inteligenciju namenjenu mladima kroz pilot-projekat AI Bootcamp. Ova inicijativa je rezultat saradnje Srpske IT Asocijacije (SITA) i Američkog centra (ARC), uz podršku Ambasade SAD. Program je osmišljen da odgovori na rastuće zahteve tržišta rada u domenu primene veštačke inteligencije i da mladim stručnjacima, kroz intenzivan rad sa mentorima, pruži praktična znanja i veštine koje su odmah primenljive u industriji.

AI Bootcamp kao odgovor na potrebe IT industrije

Srpska IT Asocijacija okuplja 45 vodećih IT kompanija u Srbiji, koje zapošljavaju ukupno 11.000 ljudi i ostvaruju prihod od 1,4 milijarde evra. Prema rečima Mihajla Poštića, predsednika Upravnog odbora SITA-e i direktora JetBrains, AI Bootcamp predstavlja prvi korak u dugoročnoj strategiji za jačanje kadrova. Poštić je naglasio važnost brzog prilagođavanja mladih stručnjaka savremenom tržištu i naveo da SITA preuzima inicijativu umesto skupih eksternih obuka, nudeći sistemsko rešenje za sticanje praktičnih veština.

Podrška američke ambasade i značaj za domaće talente

Metju Andris, šef Ekonomskog odeljenja Ambasade SAD, izjavio je da će veštačka inteligencija u bliskoj budućnosti omogućiti nove inovacije, kao što su autonomni dronovi, samoupravljajući automobili i robotika. On je istakao da će zemlje koje predvode razvoj ovih tehnologija ostvariti značajnu prednost na globalnom tržištu. Zbog toga je, kako je naveo, ključno ulagati u obrazovanje i razvoj mladih eksperata za veštačku inteligenciju.

Sistemsko rešenje za jaz između znanja i prakse

Jaz između teorijskog znanja sa univerziteta i konkretnih potreba IT industrije ostaje višegodišnji izazov u Srbiji. Kompanije iz SITA-e često ulažu značajna sredstva u interne programe obuke za juniore, dok su eksterni programi često preskupi za većinu mladih. AI Bootcamp menja ovu dinamiku jer nudi besplatnu i kvalitetnu obuku, čime omogućava mladima sticanje relevantnih veština uz podršku mentora iz vodećih svetskih firmi.

Uloga Američkog centra i pozicija Srbije u tehnološkim trendovima

Američki centar (ARC) podržava projekat obezbeđujući resurse i prostor za povezivanje mladih stručnjaka sa najnovijim američkim inovacijama. ARC nastoji da ojača domaći IT ekosistem i olakša integraciju srpskih talenata u globalne tehnološke tokove. Pored toga, ovakve inicijative omogućavaju Srbiji da zadrži i razvija stručnjake u zemlji, smanjujući odlazak kadrova i povećavajući konkurentnost domaće digitalne ekonomije. Važno je napomenuti da su prema podacima SITA-e, obuke ovog tipa direktan odgovor na potrebe 45 IT kompanija i njihovih 11.000 zaposlenih, čime se dodatno jača uloga Srbije kao regionalnog IT centra.