Uprkos strahovima od AI i inflaciji, tržište rada pokazuje otpornost sa najnižim nivoom otpuštanja od jula 2024.
Pad broja otpuštanja uprkos ekonomskim izazovima
U Sjedinjenim Američkim Državama, broj otpuštanja u julu ove godine pao je na najniži nivo u poslednje dve godine. Prema podacima outplacement firme Challenger, Gray & Christmas, zabeleženo je 33,429 otpuštanja, što predstavlja pad od 46% u odnosu na prošlu godinu. Ovo smanjenje ukazuje na izdržljivost tržišta rada uprkos trenutnim ekonomskim šokovima kao što su tarife i inflacija.
Uticaj veštačke inteligencije na tržište rada
Iako veštačka inteligencija ostaje glavni uzrok otpuštanja u tehnološkom sektoru, zabeležen je oporavak u zapošljavanju. Andy Challenger, stručnjak za radno mesto i glavni direktor za prihode u Challenger, Gray & Christmas, ističe da investicije u AI preoblikuju organizacije ali i stvaraju nove mogućnosti za zaposlene. „Pace of layoffs dramatically fell this summer,“ kaže Challenger.
Perspektive tržišta rada
Prema podacima Ministarstva rada, očekuje se da će izveštaj o zapošljavanju za jul pokazati dodatnih 97,500 novih radnih mesta, što je znatno više u odnosu na jun kada je dodato samo 57,000 radnih mesta. Carl Weinberg, glavni ekonomista u High Frequency Economics, naglašava da tržište rada ostaje uravnoteženo sa brzim pronalaženjem posla za nedavno otpuštene radnike.
