Connect with us

IT

Microsoft nudi dobrovoljne otpremnine do 7% zaposlenih u SAD

Program otpremnina je namenjen zaposlenima na pozicijama do nivoa senior direktora, lansiranje u maju 2026.

Published

on

Foto Izvor: Pixabay / Artisticoperations

Program otpremnina je namenjen zaposlenima na pozicijama do nivoa senior direktora, lansiranje u maju 2026.

Microsoft, globalni tehnološki gigant, planira da pokrene svoj prvi program dobrovoljnih otpremnina za zaposlene u Sjedinjenim Američkim Državama, prema informacijama iz industrije. Ovaj program će biti ponuđen zaposlenima na pozicijama do nivoa senior direktora, koji ispunjavaju uslov da zbir njihovih godina radnog staža i godina života bude 70 ili više. Program bi mogao da obuhvati do 7% američke radne snage kompanije.

Prema javno dostupnim podacima, Microsoft je u junu 2025. godine imao oko 125.000 zaposlenih u SAD, što znači da bi otpremnina mogla biti ponuđena za približno 8.750 ljudi. Ova mera dolazi nakon što je kompanija tokom 2025. sprovela značajne otkaze, uključujući rezove od oko 15.000 radnih mesta u maju i julu te godine, s ciljem optimizacije menadžment strukture i gejming divizije.

Program otpremnina startuje u maju 2026. godine i predstavlja manje drastičan pristup smanjenju broja zaposlenih u odnosu na prethodne talase otkaza. Kako je navedeno u internoj komunikaciji Microsofta, cilj ovog programa je da zaposlenima pruži mogućnost da sami odaberu sledeći korak u karijeri, uz podršku kompanije.

Analitičari ukazuju da se novi talas smanjenja broja zaposlenih ne dešava isključivo zbog AI automatizacije i zamene radne snage, već je snažno povezan sa intenzivnim ulaganjima Microsofta u AI infrastrukturu. Kompanija je u drugom kvartalu 2026. godine izdvojila 37,5 milijardi dolara za kapitalne investicije, većim delom za izgradnju data centara za podršku AI razvoju.

Za sada nije poznato koliko zaposlenih će prihvatiti ponudu, ali se očekuje da će Microsoft pružiti značajne beneficije onima koji odluče da iskoriste program. Kompanija nije zvanično komentarisala detalje programa, ali industrijski izvori navode da je ovo deo šire strategije za prilagođavanje novim tehnološkim prioritetima i održavanje konkurentnosti na globalnom tržištu.

Pročitaj još
Click to comment

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

IT

Conan O’Brien vodi edukativne video materijale za AI kompaniju iz oblasti sajber bezbednosti

Poznati komičar angažovan u seriji od 15 video klipova u saradnji sa kompanijom Adaptive Security, sa fokusom na podizanje nivoa korporativne sigurnosne svesti

Published

on

By

Poznati komičar angažovan u seriji od 15 video klipova u saradnji sa kompanijom Adaptive Security, sa fokusom na podizanje nivoa korporativne sigurnosne svesti

Kompanija Adaptive Security, specijalizovana za AI rešenja u oblasti sajber bezbednosti, najavila je saradnju sa poznatim američkim komičarem Conanom O’Brienom na seriji edukativnih video materijala. Ova inicijativa, predstavljena 9. juna 2026. godine, ima za cilj da unapredi korporativnu edukaciju zaposlenih o sajber bezbednosti kroz inovativan i zabavan format.

U okviru partnerstva, O’Brien vodi seriju od 15 video klipova, kreiranih tako da zaposlenima približe ključne teme iz oblasti bezbednosti informacija na pristupačan i angažujući način. Kroz humor i prepoznatljiv stil, cilj je da se poveća pažnja zaposlenih i efikasnost tradicionalnih treninga, koji su često percipirani kao suvi i nezanimljivi.

Video materijali pokrivaju različite aspekte sajber bezbednosti, uključujući prepoznavanje phishing napada, zaštitu lozinki, bezbedno korišćenje javnih Wi-Fi mreža i odgovorno upravljanje poverljivim podacima. Serijal je razvijen tako da koristi realne primere i praktične savete, što ga čini relevantnim za svakodnevni rad u velikim korporativnim okruženjima.

Ova saradnja Adaptive Security i Conana O’Briena deo je šire strategije kompanije da korporativnim korisnicima ponudi inovativne načine za obuku zaposlenih, uz korišćenje veštačke inteligencije za personalizaciju sadržaja i praćenje napretka. Video serijal je integrisan u postojeće AI platforme kompanije, omogućavajući merenje angažovanosti i usvajanja znanja kod korisnika.

Predstavnici Adaptive Security ističu da je odabir O’Briena za domaćina bio logičan korak zbog njegovog specifičnog humora koji može razbiti monotoniju tradicionalnih edukacija, ali i zbog njegovog širokog uticaja u medijskom prostoru. Očekuje se da će ovaj pristup doprineti boljoj svesti o važnosti sajber bezbednosti i značajno smanjiti broj ljudskih grešaka koje mogu dovesti do sigurnosnih incidenata u organizacijama.

Pročitaj još

IT

Kalshi uvodi obavezno prijavljivanje zaposlenja za određene opklade radi prevencije insajderske trgovine

Nova pravila na platformi za predviđanje biće primenjena narednih nedelja, s ciljem smanjenja rizika od insajderskog trgovanja

Published

on

By

Nova pravila na platformi za predviđanje biće primenjena narednih nedelja, s ciljem smanjenja rizika od insajderskog trgovanja

Platforma za predviđanje Kalshi najavila je uvođenje novih mera koje zahtevaju od korisnika da za određene vrste opklada prijave gde su zaposleni. Ova odluka dolazi kao deo napora kompanije da dodatno zaštiti tržište od pokušaja insajderskog trgovanja i zloupotrebe poverljivih informacija. Nova pravila biće implementirana u narednim nedeljama i odnosiće se na opklade koje su potencijalno podložne uticaju internih informacija iz kompanija ili organizacija.

Kalshi, poznat kao inovativna predikciona platforma, traži od korisnika da dostave informacije o svom zaposlenju pre nego što učestvuju u odabranim opkladama. Ova procedura ima za cilj identifikaciju korisnika koji su možda u poziciji da pristupe neobjavljenim ili poverljivim informacijama relevantnim za predmet opklade. Ukoliko korisnik radi u kompaniji povezanoj sa temom opklade, platforma može ograničiti ili onemogućiti njegovo učešće u toj opkladi.

Prema industrijskim izvorima, ovakve preventivne mere deo su šire strategije jačanja poverenja u digitalne predikcione platforme, posebno u svetlu regulativnih izazova sa kojima se susreću ovakve usluge. Iako su ovakva pravila zamišljena da otežaju zloupotrebu tržišta, stručnjaci napominju da bi ona mogla predstavljati samo manju prepreku za korisnike koji su odlučni da krše pravila, ali ističu važnost podizanja sigurnosnih standarda.

Uvođenje obaveznog prijavljivanja zaposlenja od strane Kalshi-a naglašava rastući fokus tehnoloških kompanija na suzbijanje insajderske trgovine i očuvanje integriteta digitalnih tržišta. Očekuje se da će slični mehanizmi biti sve češći u industriji predikcionih tržišta, kako bi se povećala transparentnost i sigurnost za sve učesnike.

Pročitaj još

IT

GM električni automobili uskoro kompatibilni sa više javnih punjača

Nova Energy Pass funkcija omogućava povezivanje sa Tesla, Electrify America i IONNA mrežama, dok podrška za EVgo i ChargePoint stiže uskoro

Published

on

By

Nova Energy Pass funkcija omogućava povezivanje sa Tesla, Electrify America i IONNA mrežama, dok podrška za EVgo i ChargePoint stiže uskoro

Kompanija GM najavila je značajne novine u svom EV programu, uključujući uvođenje Energy Pass univerzalnog interfejsa za punjenje električnih vozila na javnim stanicama različitih brendova. Ova funkcionalnost će omogućiti vlasnicima GM električnih automobila da koriste punjače na Tesla, Electrify America i IONNA stanicama odmah po lansiranju, dok će podrška za EVgo i ChargePoint mreže biti dodata u narednom periodu.

Energy Pass je dizajniran kao univerzalno rešenje koje pojednostavljuje proces punjenja na javnim stanicama, eliminišući potrebu za više aplikacija ili posebnih kartica za različite operatere. To znači da će korisnici moći da pristupe i plaćaju usluge punjenja putem jednog interfejsa, a da pri tom ne zavise od specifičnih sistema naplate pojedinačnih mreža.

Pored Energy Pass funkcije, GM je najavio i nadogradnju firmvera koja omogućava vehicle-to-grid (V2G) komunikaciju. Ova mogućnost će omogućiti vozilima da šalju energiju nazad u mrežu, čime se otvara potencijal za napredne funkcije balansiranja potrošnje energije i podršku energetskim zajednicama u periodima visokog opterećenja.

Ove najave deo su GM-ove strategije da poboljša iskustvo vlasnika električnih automobila i proširi dostupnost infrastrukture za punjenje. Kompanija time odgovara na rastuće zahteve tržišta za interoperabilnošću i fleksibilnošću, što je ključno za širu prihvaćenost električnih vozila.

GM planira da Energy Pass postane standardna opcija za sva nova električna vozila, dok će postojeći modeli dobiti softverske nadogradnje kada to bude moguće. Precizni datumi implementacije i dostupnost za pojedinačne modele biće objavljeni naknadno.

Pročitaj još

U Trendu