Connect with us

IT

Meta smanjuje broj zaposlenih za oko 10 odsto u novom talasu otpuštanja

Oko 8.000 radnih mesta biće ukinuto, dok se dodatno zatvara još 6.000 otvorenih pozicija u okviru optimizacije poslovanja

Published

on

Foto Izvor: Pixabay / Lilo401

Oko 8.000 radnih mesta biće ukinuto, dok se dodatno zatvara još 6.000 otvorenih pozicija u okviru optimizacije poslovanja

Meta, jedan od najvećih globalnih tehnoloških giganta, najavio je novi krug otpuštanja kojim će smanjiti svoju radnu snagu za približno 10 odsto. Kompanija planira da otpusti oko 8.000 zaposlenih, dok će dodatnih 6.000 otvorenih pozicija biti ukinuto, prema informacijama iz interne poruke koju je zaposlenima uputila Janelle Gale, direktorka ljudskih resursa u Meti. Ove mere predstavljaju nastavak strategije kompanije za povećanje efikasnosti i omogućavanje ulaganja u druge oblasti, pre svega u razvoj veštačke inteligencije.

Meta je tokom prethodnih meseci intenzivirala ulaganja u AI tehnologije, razvijajući sopstvene modele i integraciju AI funkcionalnosti u proizvode kao što su pametne naočare. Pored toga, interna dokumenta ukazuju na to da kompanija koristi resurse i interne podatke zaposlenih za obuku svojih AI modela, što je deo šire strategije prilagođavanja novim tehnološkim trendovima na tržištu digitalnih servisa i društvenih mreža.

Prethodni izveštaji iz marta sugerisali su da bi ukupno smanjenje broja zaposlenih moglo dostići i 20 odsto, ali za sada nije objavljen konkretan vremenski okvir za eventualne dodatne rezove. Već nakon tih spekulacija, Meta je otpustila stotine zaposlenih, pretežno iz odeljenja Reality Labs, koji se bavi razvojem proizvoda za virtuelnu i proširenu realnost. Početak 2026. godine obeležen je i zatvaranjem tri VR studija, čime je kompanija dodatno smanjila svoje aktivnosti u segmentu metaverse tehnologija.

Iz kompanije navode da su ovakvi koraci neophodni kako bi se omogućila efikasnija alokacija resursa i zadržala konkurentnost u izuzetno dinamičnom IT sektoru, gde razvoj veštačke inteligencije i naprednih digitalnih servisa postaje glavni pokretač rasta. Zaposleni pogođeni otpuštanjima dobiće podršku u procesu tranzicije, dok se očekuje da Meta tokom godine nastavi sa optimizacijom svojih operacija.

Pročitaj još
Click to comment

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

IT

Conan O’Brien vodi edukativne video materijale za AI kompaniju iz oblasti sajber bezbednosti

Poznati komičar angažovan u seriji od 15 video klipova u saradnji sa kompanijom Adaptive Security, sa fokusom na podizanje nivoa korporativne sigurnosne svesti

Published

on

By

Poznati komičar angažovan u seriji od 15 video klipova u saradnji sa kompanijom Adaptive Security, sa fokusom na podizanje nivoa korporativne sigurnosne svesti

Kompanija Adaptive Security, specijalizovana za AI rešenja u oblasti sajber bezbednosti, najavila je saradnju sa poznatim američkim komičarem Conanom O’Brienom na seriji edukativnih video materijala. Ova inicijativa, predstavljena 9. juna 2026. godine, ima za cilj da unapredi korporativnu edukaciju zaposlenih o sajber bezbednosti kroz inovativan i zabavan format.

U okviru partnerstva, O’Brien vodi seriju od 15 video klipova, kreiranih tako da zaposlenima približe ključne teme iz oblasti bezbednosti informacija na pristupačan i angažujući način. Kroz humor i prepoznatljiv stil, cilj je da se poveća pažnja zaposlenih i efikasnost tradicionalnih treninga, koji su često percipirani kao suvi i nezanimljivi.

Video materijali pokrivaju različite aspekte sajber bezbednosti, uključujući prepoznavanje phishing napada, zaštitu lozinki, bezbedno korišćenje javnih Wi-Fi mreža i odgovorno upravljanje poverljivim podacima. Serijal je razvijen tako da koristi realne primere i praktične savete, što ga čini relevantnim za svakodnevni rad u velikim korporativnim okruženjima.

Ova saradnja Adaptive Security i Conana O’Briena deo je šire strategije kompanije da korporativnim korisnicima ponudi inovativne načine za obuku zaposlenih, uz korišćenje veštačke inteligencije za personalizaciju sadržaja i praćenje napretka. Video serijal je integrisan u postojeće AI platforme kompanije, omogućavajući merenje angažovanosti i usvajanja znanja kod korisnika.

Predstavnici Adaptive Security ističu da je odabir O’Briena za domaćina bio logičan korak zbog njegovog specifičnog humora koji može razbiti monotoniju tradicionalnih edukacija, ali i zbog njegovog širokog uticaja u medijskom prostoru. Očekuje se da će ovaj pristup doprineti boljoj svesti o važnosti sajber bezbednosti i značajno smanjiti broj ljudskih grešaka koje mogu dovesti do sigurnosnih incidenata u organizacijama.

Pročitaj još

IT

Kalshi uvodi obavezno prijavljivanje zaposlenja za određene opklade radi prevencije insajderske trgovine

Nova pravila na platformi za predviđanje biće primenjena narednih nedelja, s ciljem smanjenja rizika od insajderskog trgovanja

Published

on

By

Nova pravila na platformi za predviđanje biće primenjena narednih nedelja, s ciljem smanjenja rizika od insajderskog trgovanja

Platforma za predviđanje Kalshi najavila je uvođenje novih mera koje zahtevaju od korisnika da za određene vrste opklada prijave gde su zaposleni. Ova odluka dolazi kao deo napora kompanije da dodatno zaštiti tržište od pokušaja insajderskog trgovanja i zloupotrebe poverljivih informacija. Nova pravila biće implementirana u narednim nedeljama i odnosiće se na opklade koje su potencijalno podložne uticaju internih informacija iz kompanija ili organizacija.

Kalshi, poznat kao inovativna predikciona platforma, traži od korisnika da dostave informacije o svom zaposlenju pre nego što učestvuju u odabranim opkladama. Ova procedura ima za cilj identifikaciju korisnika koji su možda u poziciji da pristupe neobjavljenim ili poverljivim informacijama relevantnim za predmet opklade. Ukoliko korisnik radi u kompaniji povezanoj sa temom opklade, platforma može ograničiti ili onemogućiti njegovo učešće u toj opkladi.

Prema industrijskim izvorima, ovakve preventivne mere deo su šire strategije jačanja poverenja u digitalne predikcione platforme, posebno u svetlu regulativnih izazova sa kojima se susreću ovakve usluge. Iako su ovakva pravila zamišljena da otežaju zloupotrebu tržišta, stručnjaci napominju da bi ona mogla predstavljati samo manju prepreku za korisnike koji su odlučni da krše pravila, ali ističu važnost podizanja sigurnosnih standarda.

Uvođenje obaveznog prijavljivanja zaposlenja od strane Kalshi-a naglašava rastući fokus tehnoloških kompanija na suzbijanje insajderske trgovine i očuvanje integriteta digitalnih tržišta. Očekuje se da će slični mehanizmi biti sve češći u industriji predikcionih tržišta, kako bi se povećala transparentnost i sigurnost za sve učesnike.

Pročitaj još

IT

GM električni automobili uskoro kompatibilni sa više javnih punjača

Nova Energy Pass funkcija omogućava povezivanje sa Tesla, Electrify America i IONNA mrežama, dok podrška za EVgo i ChargePoint stiže uskoro

Published

on

By

Nova Energy Pass funkcija omogućava povezivanje sa Tesla, Electrify America i IONNA mrežama, dok podrška za EVgo i ChargePoint stiže uskoro

Kompanija GM najavila je značajne novine u svom EV programu, uključujući uvođenje Energy Pass univerzalnog interfejsa za punjenje električnih vozila na javnim stanicama različitih brendova. Ova funkcionalnost će omogućiti vlasnicima GM električnih automobila da koriste punjače na Tesla, Electrify America i IONNA stanicama odmah po lansiranju, dok će podrška za EVgo i ChargePoint mreže biti dodata u narednom periodu.

Energy Pass je dizajniran kao univerzalno rešenje koje pojednostavljuje proces punjenja na javnim stanicama, eliminišući potrebu za više aplikacija ili posebnih kartica za različite operatere. To znači da će korisnici moći da pristupe i plaćaju usluge punjenja putem jednog interfejsa, a da pri tom ne zavise od specifičnih sistema naplate pojedinačnih mreža.

Pored Energy Pass funkcije, GM je najavio i nadogradnju firmvera koja omogućava vehicle-to-grid (V2G) komunikaciju. Ova mogućnost će omogućiti vozilima da šalju energiju nazad u mrežu, čime se otvara potencijal za napredne funkcije balansiranja potrošnje energije i podršku energetskim zajednicama u periodima visokog opterećenja.

Ove najave deo su GM-ove strategije da poboljša iskustvo vlasnika električnih automobila i proširi dostupnost infrastrukture za punjenje. Kompanija time odgovara na rastuće zahteve tržišta za interoperabilnošću i fleksibilnošću, što je ključno za širu prihvaćenost električnih vozila.

GM planira da Energy Pass postane standardna opcija za sva nova električna vozila, dok će postojeći modeli dobiti softverske nadogradnje kada to bude moguće. Precizni datumi implementacije i dostupnost za pojedinačne modele biće objavljeni naknadno.

Pročitaj još

U Trendu