Donacija omogućava mobilnim mamografima rad u četiri opštine Srbije tokom oktobra i novembra, uz fokus na rano otkrivanje raka dojke

Wiener Städtische osiguranje obezbedilo je podršku programu besplatnih mamografskih pregleda, omogućivši da mobilni mamografi budu dostupni na teritoriji četiri opštine tokom oktobra i novembra. Tokom ove akcije, biće pregledano više od 2.000 žena starosne dobi od 45 do 69 godina, sa ciljem da se kroz mamografski pregled postigne rano otkrivanje raka dojke. Donacija je realizovana u saradnji sa Institutom za javno zdravlje Srbije „Dr Milan Jovanović Batut” i uz podršku Ministarstva zdravlja.

Pregledi će se sprovoditi u mobilnim mamografima na teritoriji opština Aleksandrovac, Trstenik, Vrnjačka Banja i Užice. U Trsteniku i Aleksandrovcu, mamograf će biti dostupan od 14. do 27. oktobra, dok će u Vrnjačkoj Banji raditi od 2. do 15. novembra, a u Užicu od 4. do 24. novembra. Kao rezultat ovih aktivnosti, mamografski pregledi postaće pristupačni ženama iz manjih sredina, čime se smanjuje potreba za putovanjem u veće zdravstvene centre.

Povećanje dostupnosti preventivnih pregleda

Zahvaljujući donaciji kompanije Wiener Städtische Versicherungsverein iz Beča, mobilni mamografi u Srbiji će raditi u dve smene. Ove mobilne jedinice su opremljene digitalnim mamografima i omogućavaju ženama iz udaljenih mesta da obave preventivne preglede bez dodatnih troškova. Prema izjavama iz Instituta za javno zdravlje, tokom prethodnih akcija u opštinama Bajina Bašta, Ivanjica, Svilajnac i Ljig, pregledano je više od 2.100 žena, dok je 188 žena upućeno na dodatnu dijagnostiku nakon očitavanja snimaka.

Mamografski pregled omogućava otkrivanje raka dojke u ranoj fazi, često pre pojave simptoma, čime se povećavaju šanse za uspešno lečenje. Organizovani skrining putem mobilnih mamografa u Srbiji se sprovodi na svake dve godine za žene uzrasta od 45 do 69 godina. Uporedo sa tim, domovi zdravlja šalju pozive za preglede, ali žene mogu i samostalno da zakažu svoj termin telefonom.

Izjave i društveni značaj inicijative

“Zajedno sa Institutom za javno zdravlje Srbije podižemo svest o važnosti redovnih preventivnih pregleda. Kroz program mobilnog mamografskog skrininga omogućavamo i besplatne preglede za žene. Na taj način podržavamo rano otkrivanje raka dojke – kada je lečenje najefikasnije. Kao glavni akcionar Vienna Insurance Group, znamo da je prevencija najbolja vrsta osiguranja. Upravo zato podržavamo preventivnu zdravstvenu zaštitu žena u Srbiji”, izjavio je Robert Lasshofer, generalni direktor Wiener Städtische Versicherungsverein.

Prema podacima Registra za rak Instituta za javno zdravlje Srbije „Dr Milan Jovanović Batut”, u 2024. godini registrovano je 4.544 novoobolelih i 1.700 preminulih žena od raka dojke. Skoro svaka četvrta žena obolela od malignog tumora imala je karcinom dojke. “Briga o zdravlju je najsnažniji argument za nastavak ulaganja u preventivne i skrining programe”, istakla je prof. dr Verica Jovanović, v.d. direktorke Instituta.

Kao rezultat kontinuirane podrške, projekat mobilnih mamografa doprinosi povećanju obuhvata žena ciljne populacije ovim pregledima. Podaci o obolevanju od raka dojke ukazuju na značaj dostupnosti pregleda u lokalnim sredinama. Osim toga, ovakve inicijative olakšavaju ženama pristup preventivnoj dijagnostici bez velikih troškova i putovanja, čime se jača javno zdravlje i smanjuje opterećenje zdravstvenog sistema.

Zbog birokratskih procedura, firme snose finansijski teret i do nekoliko meseci nakon samovoljnog odlaska zaposlenih

Poslodavci u Srbiji suočavaju se sa ozbiljnim administrativnim problemom kada radnik samovoljno napusti posao bez najave. U takvim slučajevima, zbog komplikovane procedure otkaza, poslodavac je prinuđen da i dalje plaća poreze i doprinose za lice koje više ne dolazi na posao. Ovaj problem, poznat kao ‘golgota poslodavca’, može da traje mesecima, što značajno utiče na ukupne troškove poslovanja.

Procedura otkaza radniku koji nestane bez obaveštenja

Prema važećem Zakonu o radu, kada zaposleni ne dođe na posao najmanje tri dana zaredom bez objašnjenja, poslodavac mora prvo da mu pošalje pisano upozorenje pred otkaz ugovora o radu. Međutim, pošto radnik često nije dostupan, pošiljka ostaje neuručena i vraća se kompaniji, što oduzima dragoceno vreme. Nakon toga, upozorenje se kači na oglasnu tablu firme i čeka se osam dana da bi se smatralo uručenim. Osim toga, radnik ima dodatnih osam dana da se izjasni o navodima iz upozorenja. Samo ova faza može da potraje više od 20 dana.

Birokratski izazovi i finansijski efekti na kompanije

U sledećoj fazi, poslodavac piše i šalje rešenje o otkazu, koje prolazi istu proceduru slanja poštom, vraćanja i kačenja na oglasnu tablu, uz novo čekanje od osam dana. Tek nakon toga, rešenje postaje pravosnažno i omogućava odjavu zaposlenog iz Centralnog registra obaveznog socijalnog osiguranja (CROSO). Ipak, elektronski sistem CROSO dozvoljava odjavu unazad za samo tri dana. Zato poslodavac mora da traži ručnu intervenciju Fonda PIO, što dodatno produžava ceo proces. U međuvremenu, kompanija je obavezna da nastavi sa plaćanjem poreza i doprinosa na minimalnu zaradu.

Neefikasnost sistema i posledice za tržište rada

Advokatica Dušica Jež Bojović ističe da nisu sve filijale Fonda PIO dosledne u postupanju, ali u praksi često šalju dopise bivšem zaposlenom koji se već duže vreme ne pojavljuje na poslu, tražeći njegov pristanak za odjavu iz sistema. Ova situacija stvara apsurd u kojem radnik već radi kod novog poslodavca, dok prethodni poslodavac i dalje snosi finansijske obaveze. Kao rezultat, poslodavci u Srbiji mesecima plaćaju poreze za radnike koji su napustili posao bez obaveštenja, što povećava troškove i opterećuje poslovanje. Pravna nesigurnost i sporost administracije dodatno utiču na fleksibilnost tržišta rada i ukupnu konkurentnost domaće privrede.

Kineski proizvođač najavljuje širenje na 110 zemalja do 2030. godine, uz premijum modele za Srbiju i Zapadni Balkan

AVATR, brend luksuznih električnih automobila, zvanično je najavio ulazak na evropsko tržište sa 280.000 prodatih vozila širom sveta. Premijera u Parizu predstavlja važan korak za AVATR, koji planira proširenje na 110 zemalja do 2030. godine. Ova ekspanzija obuhvata i Srbiju, gde će kupci uskoro imati pristup novim premijum modelima.

Tehnološka saradnja i inovacije u segmentu električnih vozila

U segmentu električnih vozila, AVATR donosi tehnološke inovacije zahvaljujući saradnji sa globalnim gigantima kao što su Huawei i CATL. Huawei razvija inteligentne digitalne sisteme vozila, dok CATL pruža baterijske tehnologije nove generacije. Ova kombinacija omogućava napredne funkcije u vožnji, poboljšanu bezbednost i udobnost, što postavlja nove standarde u premijum segmentu električne mobilnosti.
U isto vreme, dizajn vozila razvija se u Globalnom dizajnerskom centru u Minhenu, pod rukovodstvom Nadera Faghihzadeha. Filozofija „Emotive Luxury“ kombinuje futurističke i minimalističke elemente sa naglaskom na emocionalnu povezanost vozača i automobila. Modeli AVATR 06T i AVATR 07L ističu se inovativnim rešenjima, uključujući napredne asistencije vožnji, akustičnu izolaciju i digitalne ekrane.

Širenje na evropsko tržište i ulazak u Srbiju

Trenutno je AVATR prisutan u 70 zemalja i regiona, a plan je da do 2030. godine pokrije 110 tržišta. Kompanija je najavila lansiranje šest novih modela za Evropu u naredne tri godine. Na tržištu Zapadnog Balkana i u Srbiji, partner AVATR-a biće Delta Auto Grupa. Do kraja godine domaći kupci mogu očekivati dolazak modela AVATR 06T i AVATR 07L, čime Srbija dobija predstavnika high-premium segmenta električnih automobila.
U Norveškoj je već uspostavljena saradnja sa kompanijom RSA, što pokazuje strategiju razvoja lokalnih prodajnih i servisnih mreža. Pored toga, razvojni centri u Kini i Nemačkoj okupljaju stručnjake iz više od 30 zemalja, omogućavajući globalnu razmenu znanja i iskustava. Ovakva struktura daje AVATR-u konkurentsku prednost na evropskom tržištu.

Perspektive luksuzne električne mobilnosti u Srbiji

Dolazak AVATR-a u Srbiju označava početak nove ere za kupce koji traže spoj napredne tehnologije i luksuza. Vozila ovog brenda donose inovacije poput elektronskih retrovizora sa kamerama, sofisticiranih sistema asistencije pri parkiranju i vrhunsku zvučnu izolaciju. Kao rezultat, kupci dobijaju inteligentnog partnera u vožnji, što potvrđuje filozofiju brenda „The Projection of Your Aspiration“.
Planirano širenje i ulaganja AVATR-a doprineće razvoju tržišta električnih automobila u Srbiji i regionu. Sa jasnim fokusom na tehnološke inovacije i dizajn, kompanija nastoji da postane lider u premijum segmentu električne mobilnosti na evropskom i domaćem tržištu.