Prema izvorima bliskim administraciji, razmatra se mogućnost promene na čelu Ministarstva pravde, konačna odluka nije saopštena

Vašington – Predsednik Sjedinjenih Američkih Država Donald Tramp ozbiljno razmatra mogućnost da smeni Pam Bondi sa pozicije državnog tužioca, naveli su izvori upoznati sa situacijom. Do sada nije doneta konačna odluka, a zvanični komentari iz Bele kuće nisu odmah bili dostupni.

Izvori su saopštili da je nezadovoljstvo tempom i intenzitetom kojim je Ministarstvo pravde sprovodilo određene prioritete predsednika uticalo na razmišljanje o promeni na ovoj funkciji. U okviru interne diskusije u administraciji, kao jedan od najizglednijih kandidata za novog državnog tužioca pominje se Li Zeldin, trenutni administrator Agencije za zaštitu životne sredine, koji je prethodno potvrđen u Senatu. Prema navodima izvora, predsednik Tramp se sastao sa Zeldinom u utorak radi konsultacija.

Pam Bondi je tokom svog mandata predvodila niz krivičnih istraga koje su, između ostalog, bile usmerene na Trampove političke protivnike. Međutim, većina pokrenutih slučajeva nije rezultirala podizanjem optužnica ili hapšenjem, što je, prema navodima izvora, izazvalo nezadovoljstvo predsednika. Prethodno je Bondi bila deo Trampovog pravnog tima tokom njegovog prvog impičmenta, a i dalje je smatraju lojalnim političkim saveznikom. Izvori navode da predsednik privatno izražava ličnu naklonost prema Bondi i očekuje se da će joj ponuditi drugu funkciju unutar administracije ukoliko dođe do smene.

S obzirom da do četvrtka nije doneta konačna odluka, situacija ostaje neizvesna. Portparoli Bele kuće nisu dali zvaničan komentar na ovu temu. Šira pozadina uključuje napore Ministarstva pravde da sprovede više istraga protiv osoba koje se percipiraju kao politički protivnici predsednika, ali rezultati do sada nisu ispunili očekivanja izvršne vlasti.

Ova razmatranja dolaze u trenutku kada administracija procenjuje efikasnost ključnih članova kabineta i uoči mogućih personalnih promena na višim pozicijama. Nije poznato kada bi mogla biti doneta konačna odluka o imenovanju novog državnog tužioca.

Zvaničnici iz izbornog štaba potvrdili sredstva, donacije pristigle iz svih okruga i država, ukazujući na široku podršku

Izborni štab guvernera Pensilvanije Džoša Šapira saopštio je da je kampanja za reizbor prikupila više od 10 miliona dolara tokom prva tri meseca 2026. godine. Prema navodima zvaničnika iz kampanje, ovaj iznos predstavlja novi rekord za izborne trke za guvernera u Pensilvaniji za isti period, više nego udvostručujući prethodni zabeleženi iznos.

Zvaničnik kampanje naveo je da ova sredstva stavljaju guvernera Šapira u snažnu finansijsku poziciju nakon što je prethodnu godinu završio sa preko 30 miliona dolara u gotovini namenjenoj kampanji. Prikupljena sredstva su, prema navodima iz izbornog štaba, pristigla iz svih 67 okruga Pensilvanije, ali i iz svih 50 saveznih država, što, kako se ističe, ukazuje na široku nacionalnu i lokalnu podršku.

Kampanijski zvaničnici navode da ovakva podrška iz cele zemlje ukazuje na rastuću mrežu donatora i potencijalnu zainteresovanost za učešće Šapira u predsedničkoj trci 2028. godine, iako takve najave nisu zvanično potvrđene.

U januaru je objavljena i Šapirova knjiga, nakon čega je pokrenuta nacionalna turneja sa gostovanjima u televizijskim emisijama, sa ciljem predstavljanja ideja i političkog programa. Dodatno, prema navodima iz izbornog štaba, Šapiro je izdvojio 250.000 dolara od prikupljenih sredstava za državnu partiju, namenivši ih kandidatima na nižim nivoima vlasti, posebno u izbornim okruzima gde su trenutno na snazi republikanski predstavnici.

Zvaničnici iz kampanje nisu iznosili detalje o pojedinačnim donatorima niti su komentarisali planove za buduće aktivnosti. Prema dostupnim informacijama, sredstva će biti iskorišćena za aktivnosti u okviru izborne kampanje tokom 2026. godine. Prikupljena suma i struktura donacija predmet su redovnog izveštavanja nadležnim državnim organima, u skladu sa izbornim zakonodavstvom Pensilvanije.

Ovo prikupljanje sredstava dolazi u trenutku kada pripreme za guvernerske izbore ulaze u intenzivniju fazu, a pažnja javnosti i dalje je usmerena na potencijalne kandidate za predsedničke izbore 2028. godine.

Kompanija potvrdila novi program podsticaja i prelazak na nedeljne isplate, ciljevi vezani za performanse lokala

Starbucks je objavio da će baristima omogućiti godišnje bonuse do 1.200 dolara, u okviru novog programa podsticaja osmišljenog radi povećanja prodaje i unapređenja korisničke usluge. Kompanija je potvrdila da će iznosi bonusa biti određeni na osnovu toga da li pojedinačni objekti ispunjavaju postavljene ciljeve u oblasti korisničkog iskustva i prodajnih rezultata. Takođe je najavljeno da će prelazak na nedeljni režim isplata pružiti zaposlenima veću finansijsku fleksibilnost.

Prema saopštenju Starbucksa, baristi mogu ostvariti bonus od 300 dolara po tromesečju, odnosno do 1.200 dolara godišnje, ukoliko njihova prodavnica postigne ili premaši zadate performanse. Konkretni kriterijumi za ostvarivanje bonusa nisu navedeni u zvaničnoj objavi. Program bonusa trebalo bi da počne sa primenom u julu 2026. godine.

Iz kompanije navode da novi program dolazi u trenutku kada se sprovodi strategija rasta i unapređenja poslovanja, uz napomenu da su poslednji kvartalni rezultati pokazali rast prodaje u uporedivim prodavnicama od 4%. Ovaj napredak se pripisuje planu transformacije pod nazivom “Back to Starbucks”, koji uključuje uvođenje novih artikala u ponudu i promene u pravilima oblačenja zaposlenih, sa ciljem unapređenja imidža kompanije.

U saopštenju Starbucksa navodi se: “Kako se transformacija kompanije nastavlja i rezultira poboljšanim korisničkim iskustvom, novi program podsticaja prepoznaje doprinos partnera ostvarenim rezultatima.”

Pored bonusa, Starbucks je najavio i izmene u programu napojnica u okviru svoje mobilne aplikacije, kao i prilikom plaćanja putem skeniranja aplikacije na kasi. Kompanija ocenjuje da će ove novine olakšati korisnicima davanje napojnica, a procenjuje se da bi zbog ovih promena ukupni iznos napojnica za bariste mogao porasti za 5% do 8%.

Novi program podsticaja i izmene u načinu isplate deo su šire inicijative kompanije da poboljša radne uslove i motiviše zaposlene na unapređenje korisničkog iskustva. Kompanija nije precizirala sve detalje u vezi sa ostvarivanjem bonusa niti dodatne kriterijume za učestvovanje u programu.